Aleksander Kuźniar
Aleksander Kuźniar -prawnik, audytor, trener z ponad 20 letnim doświadczeniem w zakresie szkoleń z prawa pracy, RODO, BHP mobbingu i dyskryminacji. Kilkunastoletnie doświadczenie Inspektora Pracy Państwowej Inspekcji Pracy, nadzorował ogólnopolskie tematy związane z czasem pracy i grafikami czasu pracy w firmach usługowych i produkcyjnych. Specjalista z zakresu praktycznego stosowania prawa pracy i ochrony danych osobowych, autor ponad 200 publikacji z zakresu prawa pracy ukazujących się na łamach czasopism takich jak: Rzeczpospolita, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitor Księgowego, Sposób Na Płace. Autor komentarza praktycznego do Kodeksu pracy 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 oraz komentarzy do innych ustaw z zakresu prawa pracy. Autor licznych opinii prawnych, porad prawnych, audytów, poradników w zakresie sposobu sporządzania regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, procedur antymobbingowych, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy itd. Występował również jako specjalista z zakresu prawa pracy powołany do sporządzania opinii dla prokuratury. Od lat prowadzi wykłady z zakresu prawa pracy m.in z takich tematów jak: "Prawo pracy dla praktyków", "Czas pracy", "Mobbing i dyskryminacja", "Sygnaliści" "Ochrona danych osobowych" , "Odpowiedzialność kadry kierowniczej w prawie pracy" "Związki zawodowe w zakładzie" ZFŚS i in. Szkolenia prowadzone przez wykładowcę Aleksandra Kuźniara są bardzo intensywne, dynamiczne i zawierają mnóstwo merytorycznych wskazówek, prowadzone są w formie wykładu, warsztatów, ożywionej dyskusji, zadawania pytań i rozwiązywania ich na podstawie konkretnych przykładów. Wykładowcę można bliżej poznać na naszym kanale youtube: https://www.youtube.com/channel/UCLxlcnAQKfGZkdiK0lHmpZQ
Jak sporządzić prawidłowy regulamin przeciwdziałania w zakresie MOBBINGU, DYSKRYMINACJI, DÓBR OSOBISTYCH – kompletny WZÓR REGUALMINU PRZECIWDZIAŁANIA z omówieniem do wdrożenia w każdym zakładzie pracy
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
TOP temat
Wzory dokumentów
22.09.2026
godz: 10:30 – 12:00
Termin potwierdzony
Online
Dostępne również inne terminy:
19.10.2026
godz: 13:00
27.10.2026
godz: 12:00
12.11.2026
godz: 12:00
09.12.2026
godz: 09:00
Nowe obowiązki pracodawców w prawie pracy 2026 r. – Jawność wynagrodzeń, nowe przepisy o mobbingu, prawidłowe umowy zlecenia – szkolenie ze wzorami !!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
23.09.2026
godz: 09:30 – 14:30
Termin potwierdzony
Online
Dostępne również inne terminy:
14.10.2026
godz: 09:30
23.10.2026
godz: 09:30
29.10.2026
godz: 09:00
17.11.2026
godz: 09:00
Nowe obowiązki pracodawców w prawie pracy 2026 r. – Jawność wynagrodzeń, nowe przepisy o mobbingu, prawidłowe umowy zlecenia – szkolenie ze wzorami !!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
23.09.2026
godz: 09:30 – 14:30
Termin potwierdzony
Wrocław
Jawność wynagrodzeń pracowników – ETAP 1 – co zrobić już dziś? 15 gotowych wzorów do wdrożenia w zakładzie pracy!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
25.09.2026
godz: 09:00 – 12:00
Termin potwierdzony
Online
Dostępne również inne terminy:
26.10.2026
godz: 09:00
Nowe obowiązki pracodawców w prawie pracy 2026 r. – Jawność wynagrodzeń, nowe przepisy o mobbingu, prawidłowe umowy zlecenia – szkolenie ze wzorami !!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
02.10.2026
godz: 09:30 – 14:30
Termin potwierdzony
Warszawa
Czas pracy w podróży służbowej od A do Z – praktyczne rozliczanie delegacji bez błędów
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
06.10.2026
godz: 09:00 – 10:30
Rekrutacja w toku
Online
Dostępne również inne terminy:
06.11.2026
godz: 09:00
07.12.2026
godz: 09:00
Wewnętrzny AUDYT ANTYMOBBINGOWY – jak prawidłowo przeprowadzić + WZÓR ANKIETY po zmianie przepisów w 2026 r.
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
06.10.2026
godz: 11:30 – 13:00
Rekrutacja w toku
Online
Dostępne również inne terminy:
20.10.2026
godz: 13:00
06.11.2026
godz: 13:00
Wszystko o GODZINACH NADLICZBOWYCH dobowych i średniotygodniowych – prawidłowa identyfikacja, polecanie i rozliczanie
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
06.10.2026
godz: 09:00 – 10:30
Rekrutacja w toku
Online
Dostępne również inne terminy:
26.11.2026
godz: 09:00
15.12.2026
godz: 09:00
Jak uniknąć przekształcenia umowy zlecenia na umowę o pracę w świetle nowych uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
06.10.2026
godz: 13:30 – 15:30
Rekrutacja w toku
Online
Dostępne również inne terminy:
20.11.2026
godz: 11:30
MOBBING, DYSKRYMINACJA, DOBRA OSOBISTE w nowych przepisach Kodeksu pracy w 2026 r. Jak uniknąć zarzutów pracowników i prawidłowo wdrożyć procedury wewnątrzzakładowe + gotowy WZÓR REGUALMINU do wdrożenia
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
06.10.2026
godz: 11:00 – 14:00
Termin potwierdzony
Online
Dostępne również inne terminy:
26.10.2026
godz: 09:00
Nowe obowiązki pracodawców w prawie pracy 2026 r. – Jawność wynagrodzeń, nowe przepisy o mobbingu, prawidłowe umowy zlecenia – szkolenie ze wzorami !!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
07.10.2026
godz: 09:30 – 14:30
Termin potwierdzony
Lublin
Nowe obowiązki pracodawców w prawie pracy 2026 r. – Jawność wynagrodzeń, nowe przepisy o mobbingu, prawidłowe umowy zlecenia – szkolenie ze wzorami !!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
14.10.2026
godz: 09:30 – 14:30
Termin potwierdzony
Kielce
Nowe obowiązki pracodawców w prawie pracy 2026 r. – Jawność wynagrodzeń, nowe przepisy o mobbingu, prawidłowe umowy zlecenia – szkolenie ze wzorami !!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
16.10.2026
godz: 09:30 – 14:30
Termin potwierdzony
Rzeszów
Kiedy mobbing, a kiedy obowiązek służbowy? – wydawanie poleceń, stawianie wymagań, przeciwdziałanie mobbingowi, dyskryminacji i naruszaniu dóbr osobistych – szkolenie dedykowane dla wszystkich pracowników.
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
TOP temat
19.10.2026
godz: 13:00 – 15:00
Rekrutacja w toku
Online
Dostępne również inne terminy:
03.11.2026
godz: 11:00
25.11.2026
godz: 09:00
08.12.2026
godz: 09:00
Czas pracy 2026 dla zaawansowanych – praktyczne rozwiązania dla działów kadr ,HR i kierowników
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
19.10.2026
godz: 09:00 – 12:00
Rekrutacja w toku
Online
Dostępne również inne terminy:
06.11.2026
godz: 09:00
14.12.2026
godz: 09:00
Nowe obowiązki pracodawców w prawie pracy 2026 r. – Jawność wynagrodzeń, nowe przepisy o mobbingu, prawidłowe umowy zlecenia – szkolenie ze wzorami !!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
21.10.2026
godz: 09:30 – 14:30
Rekrutacja w toku
Opole
Nowe obowiązki pracodawców w prawie pracy 2026 r. – Jawność wynagrodzeń, nowe przepisy o mobbingu, prawidłowe umowy zlecenia – szkolenie ze wzorami !!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
22.10.2026
godz: 09:30 – 14:30
Termin potwierdzony
Katowice
Nowe obowiązki pracodawców w prawie pracy 2026 r. – Jawność wynagrodzeń, nowe przepisy o mobbingu, prawidłowe umowy zlecenia – szkolenie ze wzorami !!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
23.10.2026
godz: 09:30 – 14:30
Termin potwierdzony
Kraków
Jak sporządzić prawidłowe opisy stanowisk pracy ? – praktyczne szkolenie + przykładowe wzory
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
TOP temat
Wzory dokumentów
26.10.2026
godz: 09:00 – 10:00
Rekrutacja w toku
Online
Jawność wynagrodzeń pracowników w Jednostkach Samorządu Terytorialnego – ETAP 1 – co zrobić już dziś?- 15 gotowych wzorów do wdrożenia!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
26.10.2026
godz: 09:00 – 12:00
Rekrutacja w toku
Online
Równoważny system czasu pracy do 12 godzin – jak planować i rozliczać? Praktyczne warsztaty dla Działów Kadr/ HR i Kierowników
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
26.10.2026
godz: 13:00 – 14:00
Rekrutacja w toku
Online
Dostępne również inne terminy:
03.11.2026
godz: 09:00
07.12.2026
godz: 11:30
Jak prawidłowo nadzorować i kontrolować pracowników, a czego unikać w by nie narazić się na zarzut mobbingu, dyskryminacji i naruszenia dóbr – szkolenie dedykowane dla osób kierujących pracownikami.
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
TOP temat
27.10.2026
godz: 09:00 – 11:00
Rekrutacja w toku
Online
Dostępne również inne terminy:
12.11.2026
godz: 09:00
25.11.2026
godz: 12:00
08.12.2026
godz: 12:00
Jak prawidłowo rozpatrywać skargi mobbingowe po zmianie przepisów w 2026 r.? + wzory dokumentów Praktyczne szkolenie dla członków komisji antymobbingowych i pracodawców
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
27.10.2026
godz: 09:00 – 11:00
Rekrutacja w toku
Online
Dostępne również inne terminy:
12.11.2026
godz: 09:00
08.12.2026
godz: 12:00
Teczka kadrowca po zmianie przepisów KP w 2026 r. – komplet wzorów niezbędny do prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej z omówieniem
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
28.10.2026
godz: 09:00 – 12:00
Rekrutacja w toku
Online
Dostępne również inne terminy:
30.11.2026
godz: 09:00
16.12.2026
godz: 09:00
Rewolucja w prawie pracy na przełomie 2026/2027 r. – nowe obowiązki pracodawców, konieczność zmiany regulaminu pracy i wynagradzania – wzory zapisów regulaminowych i niezbędnych dokumentów!!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
TOP temat
Wzory dokumentów
04.11.2026
godz: 09:00 – 13:00
Rekrutacja w toku
Online
Dostępne również inne terminy:
13.11.2026
godz: 09:00
19.11.2026
godz: 09:00
27.11.2026
godz: 09:00
10.12.2026
godz: 09:00
22.12.2026
godz: 09:00
Rewolucja w prawie pracy na przełomie 2026/2027 r. – nowe obowiązki pracodawców, konieczność zmiany regulaminu pracy i wynagradzania – wzory zapisów regulaminowych i niezbędnych dokumentów!!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
04.11.2026
godz: 09:30 – 14:30
Rekrutacja w toku
Krosno
Rewolucja w prawie pracy na przełomie 2026/2027 r. – nowe obowiązki pracodawców, konieczność zmiany regulaminu pracy i wynagradzania – wzory zapisów regulaminowych i niezbędnych dokumentów!!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
13.11.2026
godz: 09:30 – 14:30
Rekrutacja w toku
Rzeszów
Dostępne również inne terminy:
18.12.2026
godz: 09:30
Rewolucja w prawie pracy na przełomie 2026/2027 r. – nowe obowiązki pracodawców, konieczność zmiany regulaminu pracy i wynagradzania – wzory zapisów regulaminowych i niezbędnych dokumentów!!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
16.11.2026
godz: 09:30 – 14:30
Rekrutacja w toku
Warszawa
Nowe obowiązki pracodawców w prawie pracy 2026 r. – Jawność wynagrodzeń, nowe przepisy o mobbingu, prawidłowe umowy zlecenia – szkolenie ze wzorami !!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
17.11.2026
godz: 09:30 – 14:30
Rekrutacja w toku
Gdańsk
Nowe obowiązki pracodawców w prawie pracy 2026 r. – Jawność wynagrodzeń, nowe przepisy o mobbingu, prawidłowe umowy zlecenia – szkolenie ze wzorami !!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
18.11.2026
godz: 09:30 – 14:30
Rekrutacja w toku
Bydgoszcz
Rewolucja w prawie pracy na przełomie 2026/2027 r. – nowe obowiązki pracodawców, konieczność zmiany regulaminu pracy i wynagradzania – wzory zapisów regulaminowych i niezbędnych dokumentów!!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
19.11.2026
godz: 09:30 – 14:30
Rekrutacja w toku
Wrocław
Rewolucja w prawie pracy na przełomie 2026/2027 r. – nowe obowiązki pracodawców, konieczność zmiany regulaminu pracy i wynagradzania – wzory zapisów regulaminowych i niezbędnych dokumentów!!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
01.12.2026
godz: 09:30 – 14:30
Rekrutacja w toku
Kielce
Rewolucja w prawie pracy na przełomie 2026/2027 r. – nowe obowiązki pracodawców, konieczność zmiany regulaminu pracy i wynagradzania – wzory zapisów regulaminowych i niezbędnych dokumentów!!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
10.12.2026
godz: 09:30 – 14:30
Rekrutacja w toku
Opole
Rewolucja w prawie pracy na przełomie 2026/2027 r. – nowe obowiązki pracodawców, konieczność zmiany regulaminu pracy i wynagradzania – wzory zapisów regulaminowych i niezbędnych dokumentów!!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
11.12.2026
godz: 09:30 – 14:30
Rekrutacja w toku
Katowice
Czterodniowy tydzień pracy – czy to możliwe w Polsce? Poznaj fakty i sprawdź szczegóły
Szkolenia e-learningowe – co to jest i jak działają?
Mobbing w 2026 roku – dlaczego pracodawcy powinni przygotować się jak najszybciej do zmian?
Opieka na dziecko 2 dni albo 16 godzin – „mit” o blokadzie dnia po pierwszym wniosku
Jawność wynagrodzeń 2026 – co z wdrożeniem unijnej dyrektywy w Polsce?
Rewolucja w kadrach i płacach 2026 – najważniejsze zmiany w prawie pracy
Zmiany w prawie pracy 2026 – te kursy z platformy e-learningowej dla firm rozwiążą problemy wielu kadrowców
Stres w pracy – dlaczego nie warto go ignorować i jak sobie z nim radzić?
Objawy wypalenia zawodowego – co jest sygnałem ostrzegawczym?
Jak zarządzać czasem i zadaniami, aby zwiększyć produktywność w pracy?
Niepodpisywanie listy obecności w pracy – czy grozi kara porządkowa?
Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi – jak powinno wyglądać delegowanie zadań w organizacji?
Prawo pracy – kto naprawdę odpowiada za pracowników? Fakty, które każdy kierownik musi znać
Teczka kadrowca – dlaczego kompletna dokumentacja pracownicza jest tak ważna?
Staż pracy od 2026 – wyzwania z zaświadczeniami ZUS w sprawie doliczania okresów pracy
Komunikacja międzypokoleniowa – jak łączyć pokolenia w miejscu pracy
Kiedy mobbing, a kiedy obowiązek służbowy? Granice zarządzania w pracy
Praca zdalna a kontrola pracodawcy – zasady, prawa i praktyka
Wyrównanie dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej – kiedy trzeba wypłacić?
Najczęstsze błędy w regulaminach pracy – na jakie zapisy warto uważać?
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń – jak powinien wyglądać raport płacowy?
Umowa o pracę w praktyce kadrowca – wszystko, co musisz wiedzieć
Kto może ubiegać się o dodatek stażowy?
Case study: czy pracodawca może dochodzić zwrotu odszkodowania od mobbera?
Papierowe i elektroniczne wnioski pracownicze – co zmienia się w prawie?
Zmiany w umowach cywilnoprawnych – co muszą wiedzieć pracodawcy i działy HR?
Nowe przepisy dotyczące warunków w pracy – ochrona przed ekstremalnymi temperaturami i używaniem tytoniu
Zatrudnienie pracownika – praktyczny przewodnik dla pracodawców
Czas pracy w podmiotach leczniczych – co warto wiedzieć w 2025 roku?
Dokumentacja pracownicza – najważniejsze zasady, o których musi pamiętać każdy kadrowiec
Jak obliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc i chorobowe?
Ekwiwalent za urlop – jak obliczyć?
Jak zbudować dobry zespół w swojej firmie?
Na czym polega rola lidera w zespole?
Asertywność w kontakcie z klientem – co oznacza i na czym polega?
Wartościowanie stanowisk pracy – na czym polega i dlaczego jest potrzebne?
Przyznawanie świadczenia rehabilitacyjnego – kto i na jakich zasadach może otrzymać wsparcie?
Jak wygląda kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemców?
Jakie przepisy powinno spełniać archiwum zakładowe?
Jak działa zasada limitu umów na czas określony?
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń – jakie będą nowe obowiązki pracodawcy?
Jak skutecznie zmniejszyć stres pracowników na stanowiskach urzędowych?
Dłuższy urlop macierzyński 2025 – komu się należy i na jakich zasadach?
Komisja antymobbingowa – jak powinna działać?
Zasady ustalania stażu pracy – czy nadchodzą zmiany?
Zmiany w Kodeksie pracy 2025 – o czym warto wiedzieć?
Rozliczanie czasu pracy – na co należy uważać?
Krajowy System e-Faktur – co zmieni i od kiedy zacznie obowiązywać?
Rozwiązywanie konfliktów w pracy – jak budować komunikację między pracownikami?
Jak zatrudnić obywatela Ukrainy na podstawie karty pobytu?
Gdzie zgłosić mobbing w pracy i jak go udowodnić?
Jakie są zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce w 2025 r.?
E-doręczenia 2025 – od kiedy zaczną obowiązywać?
Zarządzanie konfliktami w pracy – jakie strategie pomogą rozwiązać spór?
Czy zarządzanie strategiczne może pomóc firmie osiągnąć sukces?
Kiedy mobbing jest traktowany jako przestępstwo?
Co reguluje prawo pracy i czym różni się od Kodeksu pracy?
Dyskryminacja i mobbing w miejscu pracy – jakie są obowiązki pracodawcy?
Co może zgłosić sygnalista? Oto skutki fałszywych zgłoszeń!
Ochrona danych osobowych sygnalistów a RODO – jak zgodnie z prawem przetwarzać dane?
Kim jest sygnalista i kto może nim być?
Procedura zgłoszeń wewnętrznych – kto powinien ją wdrożyć?
Urlop z powodu siły wyższej – co to znaczy?
35 dni urlopu dla pracowników – kto może skorzystać z tylu dni wolnych?
Czas pracy kadry kierowniczej – jakie są różnice względem zwykłego pracownika?
Ustawa o ochronie sygnalistów przyjęta przez Sejm – co oznacza dla pracowników i pracodawców?
Spóźnienie do pracy – kiedy pracownik może je odrobić?
Przerwa w pracy – jakie są prawa pracownika?
Czas pracy osoby niepełnosprawnej – czy pracownik musi przestrzegać sztywnych norm dobowych?
Ewidencja czasu pracy pracownika – jak obliczać godziny i dni pracy?
Przepisy prawa pracy – ile dni urlopu przysługuje pracownikowi?
Praca przy laptopie a zmiana przepisów BHP – jakie obowiązki musi spełnić pracodawca?
Czas na rozliczenie PIT 11 za 2023 rok – do kiedy należy to zrobić?
Nowe obowiązki płatników – zmiany w PIT 2023
Korekta świadectwa pracy – jak poprawić błąd byłego pracodawcy?
Prawo do zasiłku chorobowego – jakie obowiązują zasady?
Zmiany w wynagrodzeniach w 2023 r. a księgowanie listy płac – jak wyliczyć wynagrodzenie?
Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać?
Komunikacja interpersonalna – co składa się na efektywną komunikację?
Szkolenia wyjazdowe w Szczawnicy 11.10.2023 – 13.10.2023 – prawo pracy i czas pracy 2023 w praktyce
Jak wygląda archiwizacja dokumentacji pracowniczej? – zmiany w przepisach
Wniosek o podniesienie wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego
Jak pracownik będzie wnioskował o urlop rodzicielski po zmianie przepisów?
Zmiany w urlopie rodzicielskim i zasiłku macierzyńskim w roku 2023
Kontrola trzeźwości pracownika. Nowy obowiązek pracodawcy?
Kontrola trzeźwości pracowników poza godzinami pracy a prawo do wynagrodzenia
Jakie zmiany nastąpią w przepisach Prawa Pracy w 2023 roku? Aleksander Kuźniar odpowiada!
Czy okazjonalną pracę zdalną należy wpisywać w regulaminie pracy?
Gdzie umieścić protokół z kontroli trzeźwości pracownika?
Dyrektywa Work Life Balance – jakie zmiany nas czekają?
Czy imię i nazwisko pracownika zastępowanego może znaleźć się na umowie o zastępstwo?
Jak złożyć wniosek o wyjście prywatne w czasie pracy zdalnej?
Kiedy pracodawca musi zgodzić się na pracę zdalną pracownika?
Jak ustalić koszty pracy zdalnej? Wyjaśnia Aleksander Kuźniar
Miejsce wykonywania pracy pracownika a obszar działalności firmy
Kontrola trzeźwości pracownika. Nowy obowiązek pracodawcy?
Praca zdalna a koszty prądu. Czy zawsze pokrywa je pracodawca?
Zaległy urlop wypoczynkowy – czy pracownik może wnioskować o jego przesunięcie na ostatni kwartał roku?
Regulamin pracy zdalnej- prawo czy obowiązek?
Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy w 2023 roku – zaproszenie na szkolenie
Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia – ważna zmiana w Kodeksie pracy
Szkolenia dedykowane
Szyte na miarę dla Twojej firmyNa czym polegają dedykowane szkolenia dla firm?
Aby rozwiązać rzeczywiste problemy pracowników, warto dostosować program kursu do ich potrzeb. Taką możliwość dają szkolenia dedykowane. To rozwiązanie skierowane do menadżerów, zespołów czy firm szukających wiedzy dopasowanej do specyfiki swojej branży. Kursy prowadzą specjaliści z praktycznym, kilkunastoletnim doświadczeniem. Możesz samodzielnie wybrać wykładowcę lub poprosić nas o zaproponowanie eksperta, który specjalizuje się w danym temacie.
Wspólnie zaplanujemy miejsce i formę spotkania – dedykowane szkolenie dla firm może odbyć się stacjonarnie lub online. Możliwe jest również zorganizowanie szkoleń wyjazdowych. Po uzgodnieniu szczegółów opracujemy program, który pomoże Ci osiągnąć konkretne cele. Chcesz dowiedzieć się więcej? Wypełnij formularz, a my przygotujemy dla Ciebie specjalną ofertę!