Szkolenia - Prawo pracy

Szkolenia z prawa pracy to nasza specjalność

Prawo pracy i polityka RODO to bez wątpienia jedna z trudniejszych gałęzi prawa. Dotyczy bardzo szerokiego zakresu i nieustannie się zmienia. W Centrum Szkoleń Specjalistycznych przygotowaliśmy jednak dedykowane szkolenia z prawa pracy oraz RODO w dokumentach, które będą świetnym sposobem na podwyższenie swoich kompetencji. Kursy prawo pracy pozwolą rozwiązać trudności księgowo-kadrowe, które pojawiają się praktycznie po każdej większej zmianie Kodeksu pracy. Szkolenia pracowników i przedsiębiorców zostały opracowane w taki sposób, aby zawsze było miejsce na omówienie przypadków indywidualnych i rozwiązanie problemów wynikających z konkretnej sytuacji. Szkolenia z prawa pracy skierowane są przede wszystkim do kadry kierowniczej, menadżerskiej i zarządzającej. 

Jak wygląda nasze szkolenie z prawa pracy?

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu możemy zaoferować szkolenia z zakresu prawa pracy charakteryzujące się dużą efektywnością i skutecznością. Nie tylko przystępny sposób prowadzenia spotkań, ale także merytoryczny podział zagadnień i częściowo otwarta struktura sprzyjają rozwiązywaniu problemów, z którymi spotykają się kursanci. Każde szkolenie z prawa pracy posiada program, który może być poszerzany o dodatkowe informacje, jeśli w trakcie zajęć wystąpi taka potrzeba. Szkolenia w Centrum Szkoleń Specjalistycznych mogą dotyczyć analizy szczegółowych zagadnień, np. czasu pracy, jego rozliczania, urlopów, jak i ogólnych zmian, które przynoszą konsekwencje dla wielu innych dziedzin. Świetnym przykładem może być szerokie tematycznie szkolenie zmiany w prawie pracy, które pozwala spojrzeć całościowo na modernizację Kodeksu pracy. 

Specjalistyczne szkolenia – prawo pracy. Dlaczego warto? 

Szkolenia Kodeks pracy w formie warsztatów zapewniają swobodną atmosferę wymiany informacji i spostrzeżeń. Szkolenia mogą być organizowane w formie zamkniętej (szkolenie wewnętrzne) lub otwartej. Najczęściej spotykana jest forma zdalna, ale istnieje możliwość zorganizowania wybranych kursów w miejscu wskazanym przez przedsiębiorcę. Naszym celem jest zapewnienie najwyższego poziomu merytorycznego, przy jednoczesnej otwartości na rozwiązywanie problemów bieżących – nierzadko związanych z najnowszymi zmianami w zakresie prawa pracy. Widząc ogromne zapotrzebowanie na szkolenie pracowników z Kodeksu pracy, zawsze oferujemy bardzo konkurencyjne warunki cenowe oraz indywidualne podejście.

Szkolenie nowego pracownika

Dla różnych firm i podmiotów publicznych organizujemy szkolenia mające na celu przystosowanie do pracy nowych pracowników. Gwarantują one widoczny wzrost kompetencji i nabycie umiejętności potrzebnych na danym stanowisku. Wszystkie kursy uwzględniają to, w jaki sposób zmienia się Kodeks pracy. Szkolenie nowego pracownika to inwestycja wspierająca rozwój organizacji. Jesteśmy otwarci na indywidualne ustalenia dotyczące szczegółów każdego szkolenia. 

Kodeks pracy szkolenia a zmiany w prawie pracy

Każde szkolenie prawo pracy jest odpowiedzią na trudności w interpretacji dynamicznie zmieniającego się Kodeksu Pracy – także w kontekście nowelizacji ustaw pośrednio z nim związanych. Dlatego regularnie aktualizujemy naszą ofertę o kolejne kursy poruszające tematy związane z nowymi przepisami obowiązującymi pracowników i pracodawców. Omawiamy wprowadzane modyfikacje prawne i przedstawiamy, co oznaczają one w praktyce dla kadry zarządzającej i pozostałych pracowników. 

Szkolenia z prawa pracy. Czego można się nauczyć?

Prawo pracy jest bardzo zróżnicowane. Każde szkolenie z prawa pracy daje przede wszystkim możliwość poznania głównych problemów i niuansów z perspektywy – w zależności od rodzaju szkolenia i zamawiającego – pracodawców lub pracowników. Poruszane aspekty związane są z najnowszymi nowelizacjami i procedowanymi projektami ustaw. W naszej ofercie znajdują się tematy szkoleń prawa pracy, które zawsze cieszą się ogromnym zainteresowaniem słuchaczy, wykonujących na co dzień obowiązki z nimi związane. To między innymi tematy dotyczące zmian w prawie pracy, obowiązków wynikających z Kodeksu pracy, szkoleń z kadr i płac, sporządzania i zawierania umów cywilnoprawnych, prawnego zabezpieczania decyzji kadrowych i menedżerskich, bezpiecznego zatrudniania i zarządzania kadrami, RODO w kadrach oraz rekrutacji nowych pracowników. Wybrany kurs prawo pracy online pomoże zrozumieć metodologię obliczania ilościowych aspektów związanych z zarządzaniem kadrami (np. ewidencja czasu pracy pracownika, przyznawanie i wyliczanie przysługującego urlopu, dokumentacja w przypadku zdarzeń niestandardowych). W trakcie szkolenia z prawa pracy eksperci przedstawią także sposoby wykonywania poszczególnych procesów kadrowych w firmie z perspektywy pracodawcy (motywacja pracowników, wykonywanie rekrutacji, organizacja szkoleń obowiązkowych). 

Program kursu – dostosowany do potrzeb

Nasze szkolenia skierowane są nie tylko do osób doświadczonych, które potrzebują omówić problematyczne zagadnienie wynikające z wprowadzonych zmian prawnych. Decydując się na kurs prawo pracy szkolenie online można zdobyć wiedzę dotyczącą skutecznego i szybkiego obliczania wynagrodzeń, pracy z dedykowanym oprogramowaniem dla księgowych, pracodawców i pracowników działów HR, wykonywania obliczeń ulg pracowniczych i decydowania w zakresie ubezpieczeń i świadczeń socjalnych. Nie pomijamy również podstawowych aspektów – szkolimy między innymi z prowadzenia dokumentacji pracowniczej, naliczania wynagrodzeń, zatrudniania cudzoziemców i innych zawiłości kadrowych. Dobre szkolenie prawo pracy nie może pomijać także kwestii związanych z przejrzystością i bezpieczeństwem danych, w tym obowiązujących przepisów RODO. 

Kodeks pracy – szkolenia pracowników. Kto jest prowadzącym?

Nasze szkolenia z prawa pracy przeprowadzają wykwalifikowani wykładowcy. Kadra naszych edukatorów obejmuje między innymi dyplomowanych archiwistów, prawników, audytorów czy pracowników Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Instytucji Kontrolnej. Każdy prowadzący posiada wieloletnie doświadczenie i rozległą wiedzę, którą przedstawia w prosty i praktyczny sposób. W zależności od obszaru tematycznego naszego szkolenia prawo pracy, dobierany jest wykładowca specjalizujący się w danej dziedzinie. 

Prawo pracy szkolenie online i nie tylko – wygodna forma realizacji kursu

Realizujemy szkolenia z prawa pracy online oraz stacjonarnie (miejsce i godzina podana w szczegółowych informacjach na temat kursu). Dlatego każdy kursant może wybrać rodzaj szkolenia, który mu najbardziej odpowiada. Zajęcia prowadzone w formie zdalnej to wygodna opcja, ponieważ pozwala uczestniczyć w szkoleniu bez względu na lokalizację (to oszczędność dla osoby opłacającej szkolenie – nie trzeba podróżować). W takim przypadku w ramach kursu zapewniamy elektroniczne materiały szkoleniowe. Czasami, aby osiągnąć najlepszy efekt edukacyjny prawo pracy szkolenie wymaga bezpośredniego kontaktu. Wtedy zalecamy spotkanie stacjonarne. Wówczas cena kursu obejmuje dodatkowo zimne i ciepłe napoje oraz lunch. 

Serdecznie zapraszamy do kontaktu, gdzie przedstawimy indywidualną ofertę.

Zapytanie prosimy kierować na mail lub przejść do formularza – Kontakt:
szkolenia@szkolenia-css.pl w temacie maila prosimy o zapis „Szkolenie – Prawo pracy dla Kadr i Płac”

Danuta Hamerska – tel. 722 211 771,

Anna Foryś – tel. 530 112 064

Anna Ziemińska-Wróbel – tel. 721 649 991