Szkolenia kadrowo-płacowe

Jakich obszarów może dotyczyć szkolenie? 

Wybierz, czy chcesz skupić się na jednym konkretnym temacie, czy potrzebujesz omówienia kilku zagadnień. Szkolenie może dotyczyć prawidłowego rozliczania wynagrodzeń lub zasad naliczania zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Możemy skupić się na rozliczaniu podróży służbowych czy płatnych nadgodzin. 

Dużą część szkoleń poświęcamy ewidencji czasu pracy. Uczymy, jak dokumentować godziny pracy, przerwy i nieobecności. Poruszamy kwestie związane z urlopami wypoczynkowymi, bezpłatnymi, macierzyńskimi i rodzicielskimi. Możemy także zrealizować szkolenie dotyczące innych obszarów związanych z działem kadr i płac. 

Szkolimy na podstawie aktualnych przepisów prawa pracy 

Nasi wykładowcy są praktykami, którzy na co dzień zajmują się interpretacją przepisów i wspierają firmy oraz urzędy. To osoby, które przez lata pracowały w instytucjach nadzorujących lub bezpośrednio w działach kadr, dlatego doskonale rozumieją zawiłości prawne i potrafią przełożyć je na prosty język. W trakcie szkoleń omawiają najnowsze zmiany legislacyjne, bazując na oficjalnych interpretacjach przepisów. Dzięki temu masz pewność, że otrzymujesz wiedzę zgodną z obowiązującym stanem prawnym. Podczas zajęć nie ograniczamy się do teorii – analizujemy realne przypadki, omawiamy najczęściej popełniane błędy i pokazujemy, jak stosować przepisy w praktyce, aby uniknąć ryzyka nieprawidłowości podczas kontroli. 

Wspólnie ustalamy, w jaki sposób ma przebiegać kurs 

Masz pełną swobodę w wyborze formy szkolenia – możemy spotkać się stacjonarnie, zorganizować zajęcia online albo połączyć oba warianty w formule hybrydowej. W przypadku stacjonarnego szkolenia kadrowo-płacowego zdecyduj, czy odbędzie się ono w siedzibie Twojej firmy, czy innej lokalizacji. Oferujemy m.in. wyjazdowe spotkania integracyjno-szkoleniowe, które pozwalają uczestnikom nie tylko zdobyć nową wiedzę, ale też wzmocnić współpracę w zespole. Gdy podejmiesz decyzję dotycząca formy i lokalizacji kursu, wybierz wykładowcę i dostosuj razem z nami program. Pomożemy Ci osiągnąć wyznaczone cele. 

Wybierz temat i zorganizuj kurs dla swoich pracowników 

Zaproponuj temat, który najlepiej odpowiada aktualnym potrzebom Twojego zespołu. Możemy przygotować szkolenie kadrowo-płacowe, które pomoże rozwiązać konkretny problem lub wesprze Cię w bieżących wyzwaniach, np. wdrożeniu nowego systemu wynagrodzeń.