Szkolenia wyjazdowe
Szkolenie poza siedzibą firmy to szansa na zdobycie wiedzy przy jednoczesnym wzmocnieniu relacji w zespole. Oferujemy szkolenia wyjazdowe, które łączą wysoką jakość merytoryczną z atmosferą sprzyjającą nauce i integracji – w atrakcyjnych lokalizacjach, pod okiem doświadczonych ekspertów. To idealne rozwiązanie, jeśli zależy Ci na pełnym skupieniu uczestników i stworzeniu przestrzeni do wymiany doświadczeń. W takich warunkach nie tylko łatwiej przyswajać wiedzę, ale też budować silne zespoły. Wybierz temat – wspólnie opracujemy program zajęć.
Organizujemy szkolenia wyjazdowe otwarte dla każdego na terenie całej Polski w atrakcyjnych i pięknych zakątkach Polski oraz w luksusowych hotelach:
Szczawnica – Hotel GRAND PIENINY / SZCZAWNICA PARK Resort
Wisła – Hotel Gołębiewski
Zakopane –Krupówki Hotel Aries
Kazimierz Dolny – HOTEL Kazimierzówka
Polańczyk – Hotel Skalny SPA
Dostępne szkolenia
Kategoria: Prawo pracy
Społeczna Inspekcja Pracy i Służba BHP w praktyce Skuteczne działanie, dokumentacja, komunikacja i przeciwdziałanie mobbingowi
Prowadzący: Dariusz Natkaniec
TOP temat
02.12.2026 – 04.12.2026
Rekrutacja w toku
Zakopane
Prawo pracy na przełomie 2026/2027 – nowe wyzwania pracodawcy w zakresie komunikacji, równego traktowania i jawności wynagrodzeń + wzory opisów stanowisk i wzór procedury antymobbingowej
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
TOP temat
Wzory dokumentów
02.12.2026 – 04.12.2026
Termin potwierdzony
Zakopane
Kategoria: Prawo pracy
Czterodniowy tydzień pracy – czy to możliwe w Polsce? Poznaj fakty i sprawdź szczegóły
Opieka na dziecko 2 dni albo 16 godzin – „mit” o blokadzie dnia po pierwszym wniosku
Jawność wynagrodzeń 2026 – co z wdrożeniem unijnej dyrektywy w Polsce?
Rewolucja w kadrach i płacach 2026 – najważniejsze zmiany w prawie pracy
Zmiany w prawie pracy 2026 – te kursy z platformy e-learningowej dla firm rozwiążą problemy wielu kadrowców
Niepodpisywanie listy obecności w pracy – czy grozi kara porządkowa?
Staż pracy od 2026 – wyzwania z zaświadczeniami ZUS w sprawie doliczania okresów pracy
Praca zdalna a kontrola pracodawcy – zasady, prawa i praktyka
Najczęstsze błędy w regulaminach pracy – na jakie zapisy warto uważać?
Umowa o pracę w praktyce kadrowca – wszystko, co musisz wiedzieć
Kto może ubiegać się o dodatek stażowy?
Papierowe i elektroniczne wnioski pracownicze – co zmienia się w prawie?
Zmiany w umowach cywilnoprawnych – co muszą wiedzieć pracodawcy i działy HR?
Nowe przepisy dotyczące warunków w pracy – ochrona przed ekstremalnymi temperaturami i używaniem tytoniu
Zatrudnienie pracownika – praktyczny przewodnik dla pracodawców
Dokumentacja pracownicza – najważniejsze zasady, o których musi pamiętać każdy kadrowiec
Ekwiwalent za urlop – jak obliczyć?
Jak działa zasada limitu umów na czas określony?
Zasady ustalania stażu pracy – czy nadchodzą zmiany?
Zmiany w Kodeksie pracy 2025 – o czym warto wiedzieć?
Co reguluje prawo pracy i czym różni się od Kodeksu pracy?
Urlop z powodu siły wyższej – co to znaczy?
35 dni urlopu dla pracowników – kto może skorzystać z tylu dni wolnych?
Spóźnienie do pracy – kiedy pracownik może je odrobić?
Przerwa w pracy – jakie są prawa pracownika?
Ewidencja czasu pracy pracownika – jak obliczać godziny i dni pracy?
Przepisy prawa pracy – ile dni urlopu przysługuje pracownikowi?
Korekta świadectwa pracy – jak poprawić błąd byłego pracodawcy?
Jakie zmiany nastąpią w przepisach Prawa Pracy w 2023 roku? Aleksander Kuźniar odpowiada!
Czy okazjonalną pracę zdalną należy wpisywać w regulaminie pracy?
Dyrektywa Work Life Balance – jakie zmiany nas czekają?
Jak złożyć wniosek o wyjście prywatne w czasie pracy zdalnej?
Kiedy pracodawca musi zgodzić się na pracę zdalną pracownika?
Zaległy urlop wypoczynkowy – czy pracownik może wnioskować o jego przesunięcie na ostatni kwartał roku?
Regulamin pracy zdalnej- prawo czy obowiązek?
Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia – ważna zmiana w Kodeksie pracy
Szkolenia Integracyjne-wyjazdowe
Oprócz zaplanowych przez nas i ogólnie dostępnych szkoleń otwartych – wyjazdowych, organizujemy również szkolenia INTEGRACYJNE-WYJAZDOWE dedykowane dla pracowników Twojej Firmy /Instytucji „szyte na miarę”
Przykładowe tematy do wyboru:
- „Trudny Klient”.
- „Odpowiedzialność kadry kierowniczej”.
- „Mobbing i dyskryminacja”.
- Inne tematy zaproponowane przez Państwa.
Integracja/Atrakcje: ognisko, grill, muzyka, kajaki, pontony, wycieczka górska, zwiedzanie itp
Miejsca : Bieszczady, Zakopane, Pieniny lub inne zaproponowane przez Państwo
Szkolenia wyjazdowe – podatki i rachunkowość
Często wybieranymi szkoleniami są te dotyczące rachunkowości i podatków. Z doświadczenia wiemy, że ta tematyka, choć złożona, może być przystępnie przekazywana, jeśli tylko uczestnicy mają komfortowe warunki do nauki. Posiadamy zaplanowane moduły szkoleniowe realizowane w formie wyjazdowej. Kompleksowo przygotowujemy do pracy na stanowiskach księgowych zarówno początkujących pracowników, jak i wyposażamy w niezbędną wiedzę pion HR, kadrę menadżerską i dyrektorską.
Skupiamy się na tym, aby odpowiedzieć na bieżące potrzeby Twojego przedsiębiorstwa. Zaletą kursów wyjazdowych jest atmosfera, która sprawia, że w wygodnych warunkach poznajesz trudne aspekty związane z prawem podatkowym, prawem pracy i prawem cywilnym.
Zdjęcia z naszych wyjazdowych szkoleń
Specjalizujemy się w prawie pracy
Możemy przeprowadzić kursy specjalistyczne z zakresu Kodeksu pracy. Szkolenia wyjazdowe prawo pracy to okazja dla właścicieli firm, menadżerów, działów HR i księgowości do zyskania najnowszej wiedzy potrzebnej do wykonywania codziennych czynności. Dzięki naszym kursom zyskasz wiedzę dotyczącą kompleksowego przygotowywania umów i wybierania ich rodzajów zgodnie z Kodeksem pracy. Poznasz zasady dotyczące prawidłowego rozwiązywania umów z i bez wypowiedzenia oraz sposoby rozwiązywania sytuacji spornych. Dowiesz się też, jak wygląda udział w postępowaniach sądowych. Szczegółowo omawiamy wybrane zagadnienia, wykorzystując case studies.
Dedykowane szkolenia wyjazdowe – zapisz się już dziś!
Nasza oferta cały czas się zmienia, a zapisy na szkolenia przyjmujemy w trybie ciągłym. Doskonale wiemy, że zapotrzebowanie poszczególnych przedsiębiorstw jest różne, dlatego szczegóły merytoryczne i organizacyjne związane z danym szkoleniem ustalamy indywidualnie.
Możesz skorzystać z gotowych modułów szkoleniowych, np.
- “Trudny Klient”,
- “Odpowiedzialność kadry kierowniczej”,
- “Rewolucja podatkowa”
- lub zlecić przygotowanie autorskiego szkolenia dotyczącego wybranego zagadnienia.
Szkolenia kilkudniowe przeprowadzane są przez ekspertów mających niezbędne doświadczenie potwierdzone wykonywanym zawodem i certyfikatami. Na uczestników spotkań czeka wiele atrakcji, dzięki czemu wyjazdowe szkolenia organizowane przez CSS świetnie sprawdzają się także jako wyjazdy integracyjne dla pracowników!
Serdecznie zapraszamy do kontaktu przedstawimy indywidualną ofertę w miarę potrzeb oraz możliwości finansowych.
Kontakt
biuro@szkolenia-css.pl
722 211 771
530 112 064