Blog
Prawo pracy – kto naprawdę odpowiada za pracowników? Fakty, które każdy kierownik musi znać
04.02.2026
W wielu organizacjach wciąż funkcjonuje przekonanie, że odpowiedzialność za sprawy pracownicze spoczywa głównie na działach kadr lub poszczególnych specjalistach. W praktyce jednak znaczna część obowiązków, w tym dotyczących ewidencji czasu pracy, urlopów czy BHP, spoczywa bezpośrednio na osobach kierujących pracownikami. Stanowisko kierownicze to także odpowiedzialność prawna Objęcie funkcji kierowniczej wiąże się z większym zakresem decyzyjności, ale również z konkretną odpowiedzialnością prawną. Kierownik […]
Dowiedz się więcej
Prawo do zasiłku chorobowego – jakie obowiązują zasady?
27.10.2023
Osoby czasowo niezdolne do wykonywania pracy, które posiadają obowiązkowe lub dobrowolne ubezpieczenie, mają prawo do za...
Zmiany w wynagrodzeniach w 2023 r. a księgowanie listy płac – jak wyliczyć wynagrodzenie?
27.10.2023
Księgowanie listy płac nie należy do najprostszych czynności, dlatego też najczęściej zajmują się tym osoby pracujące w ...
Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać?
26.09.2023
Środowisko pracy to miejsce, w którym spędzamy zazwyczaj znaczną część naszego dnia. Satysfakcja z właściwe wykonywanych...
Komunikacja interpersonalna – co składa się na efektywną komunikację?
26.09.2023
Komunikacja interpersonalna to proces, który towarzyszy człowiekowi na każdym etapie jego rozwoju. Komunikowanie odbywa ...
Szkolenia wyjazdowe w Szczawnicy 11.10.2023 – 13.10.2023 – prawo pracy i czas pracy 2023 w praktyce
28.08.2023
Szkolenie wyjazdowe czas pracy i prawo pracy 2023 Na osobach odpowiedzialnych za tworzenie dokumentacji pracowniczej spo...
Jak wygląda archiwizacja dokumentacji pracowniczej? – zmiany w przepisach
26.07.2023
Dokumentacja pracownicza należy do kategorii szczególnie ważnych dokumentów, co powoduje, że sposób i okre...
Wniosek o podniesienie wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego
20.06.2023
Podniesienie wysokości zasiłku macierzyńskiego jest konsekwencją nowelizacji Kodeksu pracy oraz innych ustaw w ce...
Jak pracownik będzie wnioskował o urlop rodzicielski po zmianie przepisów?
20.06.2023
Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązują nowe przepisy odnoszące się do uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Doty...
Zmiany w urlopie rodzicielskim i zasiłku macierzyńskim w roku 2023
20.06.2023
26 kwietnia 2023 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące między innymi urlopu rodzicielskiego, co oznacza istotne zm...