Blog
Czterodniowy tydzień pracy – czy to możliwe w Polsce? Poznaj fakty i sprawdź szczegóły
28.08.2026
Zastanawiasz się, czy w Polsce możliwe będzie wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizuje wpływ skrócenia wymiaru etatu na wydajność oraz stan zdrowia osób zatrudnionych. Pod uwagę brane są dwa główne warianty: obniżenie dobowej normy z 8 do 7 godzin (czyli 35-godzinny tydzień pracy) albo wprowadzenie wolnych piątków przy zachowaniu dotychczasowego […]
Dowiedz się więcej
35 dni urlopu dla pracowników – kto może skorzystać z tylu dni wolnych?
14.06.2024
Zgodnie z art. 154 § 1 Kodeksu pracy pracownik zatrudniony w firmie na podstawie umowy o pracę może skorzystać maksymaln...
Czas pracy kadry kierowniczej – jakie są różnice względem zwykłego pracownika?
13.06.2024
Czas pracy kadry zarządzającej znacznie różni się od standardowych godzin pracy zwykłych pracowników. Menedżerowie częst...
Ustawa o ochronie sygnalistów przyjęta przez Sejm – co oznacza dla pracowników i pracodawców?
06.06.2024
Zgodnie z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej z 23 października 2019 r., wszystkie państwa człon...
Spóźnienie do pracy – kiedy pracownik może je odrobić?
24.05.2024
Czasami jego przyczyną jest zaspanie lub korki na ulicy, a innym razem nieprzewidziane zdarzenie losowe. Mowa oczywiście...
Przerwa w pracy – jakie są prawa pracownika?
24.05.2024
Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma swoje obowiązki, ale też prawa. Jednym z przywilejów jest przerwa ...
Czas pracy osoby niepełnosprawnej – czy pracownik musi przestrzegać sztywnych norm dobowych?
24.05.2024
W polskim prawie pracy obowiązują specjalne regulacje dotyczące czasu pracy osób niepełnosprawnych, które mają na celu z...
Ewidencja czasu pracy pracownika – jak obliczać godziny i dni pracy?
04.03.2024
Przeprowadzanie ewidencji czasu pracy w poszczególnych miesiącach jest niezwykle istotne. Zgodnie z obowiązującym prawem...
Przepisy prawa pracy – ile dni urlopu przysługuje pracownikowi?
19.01.2024
Zgodnie z prawem pracy, każda osoba zatrudniona w firmie na podstawie umowy o pracę może skorzystać z płatnego urlopu wy...
Praca przy laptopie a zmiana przepisów BHP – jakie obowiązki musi spełnić pracodawca?
12.01.2024
17 listopada 2023 roku w życie weszło nowe rozporządzenie, zmieniające dotychczasowe przepisy bezpieczeństwa i higieny p...