Blog — Prawo pracy
Korekta świadectwa pracy – jak poprawić błąd byłego pracodawcy?
27.10.2023
Niezależnie od przyczyn ustania stosunku pracy każdy pracodawca ma obowiązek wystawienia pracownikowi świadectwa pracy. ...
Jakie zmiany nastąpią w przepisach Prawa Pracy w 2023 roku? Aleksander Kuźniar odpowiada!
17.05.2023
Zmiany w kodeksie pracy 2023 – co nas czeka? Rok 2023 to ważny rok z punktu widzenia zmian w Kodeksie pracy. Nowe ...
Czy okazjonalną pracę zdalną należy wpisywać w regulaminie pracy?
21.04.2023
Na czym polega okazjonalna praca zdalna Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła wiele istotnych zmian dla pracowników i pr...
Dyrektywa Work Life Balance – jakie zmiany nas czekają?
22.03.2023
Dyrektywa Work Life Balance to potoczna nazwa Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2...
Jak złożyć wniosek o wyjście prywatne w czasie pracy zdalnej?
22.03.2023
Przez wyście prywatne pracownika należy rozumieć udzielenie pracownikowi zwolnienia od pracy w celu załatwienia spraw os...
Kiedy pracodawca musi zgodzić się na pracę zdalną pracownika?
22.03.2023
Nowelizacja Kodeksu pracy uregulowała system pracy zdalnej, który do tej pory obowiązywał przede wszystkim na mocy tzw. ...
Zaległy urlop wypoczynkowy – czy pracownik może wnioskować o jego przesunięcie na ostatni kwartał roku?
08.02.2023
Planowanie i korzystanie z urlopu jest jednym z najbardziej pozytywnych aspektów świadczonej pracy. To nie tylko przywil...
Regulamin pracy zdalnej- prawo czy obowiązek?
07.02.2023
Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie przepisów regulujących pracę zdalną budzi wiele pytań i wątpliwości. Poniżej przeds...
Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia – ważna zmiana w Kodeksie pracy
07.02.2023
Nowa informacja o warunkach zatrudnienia z art. 29 §3 Kodeksu pracy budzi emocje, przede wszystkim wśród pracodawców. Cz...