Przejdź do treści
Logo Centrum Szkoleń Specjalistycznych

E-mail: biuro@szkolenia-css.pl

Telefon: 721 649 991

Akademia Kadr i HR Platforma
e-learning CSS

Daniel Siatkowski

Daniel Siatkowski – doświadczony ekspert w obszarze psychologii i rozwoju osobistego, który łączy teoretyczną wiedzę z praktycznym doświadczeniem. Psycholog, absolwent szkoły Trenerów Biznesu i podczas treningu interpersonalnego w Grupie SET a także asesor projektów AC/DC w ADN Akademii. Posiada ponad 6 letnie doświadczenie w HR,  jako HR Business Partner, trener umiejętności psychospołecznych, ekspert ds. rekrutacji i mediator. Jego umiejętności obejmują rozwój kompetencji miękkich, takich jak komunikacja bez przemocy (NVC), zarządzanie emocjami i konfliktem, a także szkolenia liderskie, motywowanie, diagnoza i rozwój kompetencji oraz wsparcie w zmianie za pomocą technik Dialogu Motywującego. Specjalizacje obejmują nie tylko techniki zarządzania emocjami i konfliktem, ale również rozwój empatii i umiejętności interpersonalnych. Profesjonalista, który łączy wiedzę teoretyczną z bogatym doświadczeniem, oferując skuteczne narzędzia i techniki do zarządzania emocjami oraz rozwoju osobistego.

Daniel Siatkowski
Szkolenia (0)
Artykuły (10)
Filtr

Kategoria: Miękkie

Wyczyść filtry

Kategoria: Miękkie

Wyczyść filtry

Mężczyzna siedzi przy biurku i odczuwa stres w pracy, trzymając dłoń na twarzy przed komputerem. Na górze tekst: "Stres w pracy - dlaczego nie warto go ignorować i jak sobie z nim radzić?". W dolnej części logo Centrum Szkoleń Specjalistycznych.

Stres w pracy – dlaczego nie warto go ignorować i jak sobie z nim radzić?

Każdy z nas zna sytuację, gdy w pracy „ciśnienie rośnie”: terminy gonią, e-maile piętrzą się w skrzynce, a napięte spotk...
Kobieta siedzi przy biurku i opiera głowę na złożonych dłoniach, wygląda na zmęczoną i przytłoczoną. Na biurku znajduje się laptop, notes, kubek i lampka. W tle okno. Tekst na grafice: „Objawy wypalenia zawodowego. Co jest sygnałem ostrzegawczym?”. Logo Centrum Szkoleń Specjalistycznych (CSS).

Objawy wypalenia zawodowego – co jest sygnałem ostrzegawczym?

Wypalenie zawodowe najczęściej kojarzy się ze zmęczeniem: brakiem energii, trudnością w porannym wstawaniu i poczuciem p...
Na pierwszym planie czarny budzik na biurku; w tle rozmyta postać przy dokumentach, obok filiżanka i smartfon. Tekst na grafice: "Jak zarządzać czasem i zadaniami, aby zwiększyć produktywność w pracy?". W prawym dolnym rogu logo CSS Centrum Szkoleń Specjalistycznych.

Jak zarządzać czasem i zadaniami, aby zwiększyć produktywność w pracy?

Często, gdy przychodzi mail, wyskakuje powiadomienie czy dzwoni telefon, to plan dnia pracy przestaje mieć znaczenie. Ka...
Dwie kobiety w różnym wieku siedzą naprzeciwko siebie przy biurku w biurze i rozmawiają, gestykulując dłońmi. Na biurku stoją laptopy, dokumenty i materiały do pracy. Grafika ilustruje komunikację międzypokoleniową w miejscu pracy. U góry widoczny jest napis: „Komunikacja międzypokoleniowa. Jak łączyć pokolenia w miejscu pracy?”. W prawym dolnym rogu znajduje się logo Centrum Szkoleń Specjalistycznych.

Komunikacja międzypokoleniowa – jak łączyć pokolenia w miejscu pracy

Współczesne organizacje funkcjonują w środowisku, w którym na co dzień współpracują przedstawiciele kilku pokoleń. W jed...

Jak zbudować dobry zespół w swojej firmie?

W firmie spotyka się introwertyk, który najlepiej działa w ciszy i porządku, z ekstrawertykiem, czerpiącym energię z bur...
Asertywność w kontaktach z klientami

Asertywność w kontakcie z klientem – co oznacza i na czym polega?

„Klient ma zawsze rację” – to jedno z najczęściej powtarzanych haseł w branży sprzedażowej i usługowej. Ale co, jeśli kl...

Rozwiązywanie konfliktów w pracy – jak budować komunikację między pracownikami?

Konflikty w pracy są nieuniknione – różne osobowości, odmienne podejścia do zadań czy napięte terminy mogą prowadzić do ...
|Zarządzanie konfliktem metody działania|

Zarządzanie konfliktami w pracy – jakie strategie pomogą rozwiązać spór?

Konflikty w miejscu pracy nie muszą być destrukcyjne. Wręcz przeciwnie – odpowiednio zarządzane, mogą stać się źródłem p...
wypalenie zawodowe pracownika

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać?

Środowisko pracy to miejsce, w którym spędzamy zazwyczaj znaczną część naszego dnia. Satysfakcja z właściwe wykonywanych...
komunikacja interpersonalna spotkanie warsztatowe szkolenia miękkie|Style i modele komunikacji interpersonalnej|Techniki aktywnego słuchania w komunikacji interpersonalnej

Komunikacja interpersonalna – co składa się na efektywną komunikację?

Komunikacja interpersonalna to proces, który towarzyszy człowiekowi na każdym etapie jego rozwoju. Komunikowanie odbywa ...

Szkolenia dedykowane

Szyte na miarę dla Twojej firmy

Na czym polegają dedykowane szkolenia dla firm? 

Aby rozwiązać rzeczywiste problemy pracowników, warto dostosować program kursu do ich potrzeb. Taką możliwość dają szkolenia dedykowane. To rozwiązanie skierowane do menadżerów, zespołów czy firm szukających wiedzy dopasowanej do specyfiki swojej branży. Kursy prowadzą specjaliści z praktycznym, kilkunastoletnim doświadczeniem. Możesz samodzielnie wybrać wykładowcę lub poprosić nas o zaproponowanie eksperta, który specjalizuje się w danym temacie.  

Wspólnie zaplanujemy miejsce i formę spotkania – dedykowane szkolenie dla firm może odbyć się stacjonarnie lub online. Możliwe jest również zorganizowanie szkoleń wyjazdowych. Po uzgodnieniu szczegółów opracujemy program, który pomoże Ci osiągnąć konkretne cele. Chcesz dowiedzieć się więcej? Wypełnij formularz, a my przygotujemy dla Ciebie specjalną ofertę!