Przejdź do treści
Logo Centrum Szkoleń Specjalistycznych

E-mail: biuro@szkolenia-css.pl

Telefon: 721 649 991

Akademia Kadr i HR Platforma
e-learning CSS

Daniel Siatkowski

Daniel Siatkowski – doświadczony ekspert w obszarze psychologii i rozwoju osobistego, który łączy teoretyczną wiedzę z praktycznym doświadczeniem. Psycholog, absolwent szkoły Trenerów Biznesu i podczas treningu interpersonalnego w Grupie SET a także asesor projektów AC/DC w ADN Akademii. Posiada ponad 6 letnie doświadczenie w HR,  jako HR Business Partner, trener umiejętności psychospołecznych, ekspert ds. rekrutacji i mediator. Jego umiejętności obejmują rozwój kompetencji miękkich, takich jak komunikacja bez przemocy (NVC), zarządzanie emocjami i konfliktem, a także szkolenia liderskie, motywowanie, diagnoza i rozwój kompetencji oraz wsparcie w zmianie za pomocą technik Dialogu Motywującego. Specjalizacje obejmują nie tylko techniki zarządzania emocjami i konfliktem, ale również rozwój empatii i umiejętności interpersonalnych. Profesjonalista, który łączy wiedzę teoretyczną z bogatym doświadczeniem, oferując skuteczne narzędzia i techniki do zarządzania emocjami oraz rozwoju osobistego.

Daniel Siatkowski
Szkolenia (0)
Artykuły (8)
Filtr

Kategoria: Kadra zarządzająca i kierownicza

Wyczyść filtry

Kategoria: Kadra zarządzająca i kierownicza

Wyczyść filtry

W tle osoba w jasnej koszuli trzyma czarną teczkę z klipsem; po prawej dwie osoby pracują przy biurku z laptopami. W prawym dolnym rogu logo „css” i napis „Centrum Szkoleń Specjalistycznych”. Na górze tekst na niebieskim tle: „Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi” oraz pytaniem: „Jak powinno wyglądać delegowanie zadań w organizacji?”

Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi – jak powinno wyglądać delegowanie zadań w organizacji?

Delegowanie zadań to nieodłączny element pracy każdego zespołu. W teorii może wydawać się czymś prostym – „przypisz zada...
Na pierwszym planie znajduje się otwarta teczka z notesem i długopisem na stole. W tle widoczni są ludzie w sali konferencyjnej, zbliżeni do siebie, prowadzący rozmowę. Na górze grafiki znajduje się czerwony pasek z napisem "Prawo pracy" oraz podtytułem "Kto naprawdę odpowiada za pracowników? Fakty, które każdy kierownik musi znać." W dolnej części widnieje logo "Centrum Szkoleń Specjalistycznych".

Prawo pracy – kto naprawdę odpowiada za pracowników? Fakty, które każdy kierownik musi znać

W wielu organizacjach wciąż funkcjonuje przekonanie, że odpowiedzialność za sprawy pracownicze spoczywa głównie na dział...
Na pierwszym planie widać osobę trzymającą żółty segregator z dokumentami, a w tle regał z białymi segregatorami. Na górze widać napis „Teczka kadrowca - dlaczego kompletna dokumentacja pracownicza jest tak ważna?”. W prawym dolnym rogu znajduje się logo „CSS Centrum Szkoleń Specjalistycznych”.

Teczka kadrowca – dlaczego kompletna dokumentacja pracownicza jest tak ważna?

Prawidłowo prowadzona dokumentacja pracownicza to jeden z najważniejszych obowiązków każdego pracodawcy. Akta osobowe pr...

Na czym polega rola lidera w zespole?

Skuteczny zespół to nie tylko suma kompetencji jego członków. To również osoba, która wskazuje kierunek, integruje ludzi...
Na czym polega wartościowanie stanowisk

Wartościowanie stanowisk pracy – na czym polega i dlaczego jest potrzebne?

Za polityką wynagrodzeń, ścieżkami awansu i decyzjami personalnymi powinna stać rzetelna analiza. Wartościowanie stanowi...
|

Rozliczanie czasu pracy – na co należy uważać?

Prawidłowe prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy pracowników wymaga znajomości przepisów Kodeksu Pracy, w tym ...
|Korzyści i zagrożenia zarządzania strategicznego|

Czy zarządzanie strategiczne może pomóc firmie osiągnąć sukces?

Osiągnięcie sukcesu na rynku wymaga nie tylko innowacyjnych produktów czy wysokiej jakości usług, ale przede wszystkim s...
Kadra kierownicza i czas pracy

Czas pracy kadry kierowniczej – jakie są różnice względem zwykłego pracownika?

Czas pracy kadry zarządzającej znacznie różni się od standardowych godzin pracy zwykłych pracowników. Menedżerowie częst...

Szkolenia dedykowane

Szyte na miarę dla Twojej firmy

Na czym polegają dedykowane szkolenia dla firm? 

Aby rozwiązać rzeczywiste problemy pracowników, warto dostosować program kursu do ich potrzeb. Taką możliwość dają szkolenia dedykowane. To rozwiązanie skierowane do menadżerów, zespołów czy firm szukających wiedzy dopasowanej do specyfiki swojej branży. Kursy prowadzą specjaliści z praktycznym, kilkunastoletnim doświadczeniem. Możesz samodzielnie wybrać wykładowcę lub poprosić nas o zaproponowanie eksperta, który specjalizuje się w danym temacie.  

Wspólnie zaplanujemy miejsce i formę spotkania – dedykowane szkolenie dla firm może odbyć się stacjonarnie lub online. Możliwe jest również zorganizowanie szkoleń wyjazdowych. Po uzgodnieniu szczegółów opracujemy program, który pomoże Ci osiągnąć konkretne cele. Chcesz dowiedzieć się więcej? Wypełnij formularz, a my przygotujemy dla Ciebie specjalną ofertę!