Przejdź do treści
Logo Centrum Szkoleń Specjalistycznych

E-mail: biuro@szkolenia-css.pl

Telefon: 721 649 991

Akademia Kadr i HR Platforma
e-learning CSS

Daniel Siatkowski

Daniel Siatkowski – doświadczony ekspert w obszarze psychologii i rozwoju osobistego, który łączy teoretyczną wiedzę z praktycznym doświadczeniem. Psycholog, absolwent szkoły Trenerów Biznesu i podczas treningu interpersonalnego w Grupie SET a także asesor projektów AC/DC w ADN Akademii. Posiada ponad 6 letnie doświadczenie w HR,  jako HR Business Partner, trener umiejętności psychospołecznych, ekspert ds. rekrutacji i mediator. Jego umiejętności obejmują rozwój kompetencji miękkich, takich jak komunikacja bez przemocy (NVC), zarządzanie emocjami i konfliktem, a także szkolenia liderskie, motywowanie, diagnoza i rozwój kompetencji oraz wsparcie w zmianie za pomocą technik Dialogu Motywującego. Specjalizacje obejmują nie tylko techniki zarządzania emocjami i konfliktem, ale również rozwój empatii i umiejętności interpersonalnych. Profesjonalista, który łączy wiedzę teoretyczną z bogatym doświadczeniem, oferując skuteczne narzędzia i techniki do zarządzania emocjami oraz rozwoju osobistego.

Daniel Siatkowski
Szkolenia (0)
Artykuły (7)
Filtr

Kategoria: Płace i wynagrodzenia

Wyczyść filtry

Kategoria: Płace i wynagrodzenia

Wyczyść filtry

Wyrównanie dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej – zapowiedź artykułu o terminach wypłaty świadczeń. W tle osoba analizująca dokumenty.

Wyrównanie dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej – kiedy trzeba wypłacić?

Od 1 stycznia 2026 r. w życie wejdą nowe przepisy dotyczące wyrównania dodatków stażowych i nagród jubileuszowych. To wa...
Na górze tytuł artykułu: "Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Jak powinien wyglądać raport płacowy?" W tle osoba w marynarce przegląda dokumenty z wykresami i raportami finansowymi. W prawym dolnym rogu widoczne logo Centrum Szkoleń Specjalistycznych.

Dyrektywa o jawności wynagrodzeń – jak powinien wyglądać raport płacowy?

Nowe przepisy unijne dotyczące jawności wynagrodzeń wprowadzają dla pracodawców szereg obowiązków związanych z raportowa...

Jak obliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc i chorobowe?

Obliczanie wynagrodzenia za niepełny miesiąc to temat, który potrafi budzić wątpliwości – szczególnie gdy pracownik był ...
||

Dyrektywa o jawności wynagrodzeń – jakie będą nowe obowiązki pracodawcy?

Wynagrodzenia od dawna były tematem tabu, ale to podejście właśnie się zmienia. Unijna dyrektywa o jawności wynagrodzeń ...
wyliczanie wynagrodzeń|

Zmiany w wynagrodzeniach w 2023 r. a księgowanie listy płac – jak wyliczyć wynagrodzenie?

Księgowanie listy płac nie należy do najprostszych czynności, dlatego też najczęściej zajmują się tym osoby pracujące w ...

Jak ustalić koszty pracy zdalnej? Wyjaśnia Aleksander Kuźniar

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza wiele zmian, na które muszą przygotować się zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Je...
mężczyzna pracujący podczas pracy zdalnej

Praca zdalna a koszty prądu. Czy zawsze pokrywa je pracodawca?

7 kwietnia 2023 roku wejdą w życie nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej. Wśród wielu wątpliwości dotyczących sposobu or...

Szkolenia dedykowane

Szyte na miarę dla Twojej firmy

Na czym polegają dedykowane szkolenia dla firm? 

Aby rozwiązać rzeczywiste problemy pracowników, warto dostosować program kursu do ich potrzeb. Taką możliwość dają szkolenia dedykowane. To rozwiązanie skierowane do menadżerów, zespołów czy firm szukających wiedzy dopasowanej do specyfiki swojej branży. Kursy prowadzą specjaliści z praktycznym, kilkunastoletnim doświadczeniem. Możesz samodzielnie wybrać wykładowcę lub poprosić nas o zaproponowanie eksperta, który specjalizuje się w danym temacie.  

Wspólnie zaplanujemy miejsce i formę spotkania – dedykowane szkolenie dla firm może odbyć się stacjonarnie lub online. Możliwe jest również zorganizowanie szkoleń wyjazdowych. Po uzgodnieniu szczegółów opracujemy program, który pomoże Ci osiągnąć konkretne cele. Chcesz dowiedzieć się więcej? Wypełnij formularz, a my przygotujemy dla Ciebie specjalną ofertę!