Profesjonalne kursy i szkolenia specjalistyczne dla twojego sukcesu
Rozwijając się, możesz osiągnąć znacznie więcej! Oferujemy specjalistyczne kursy, które dadzą Ci przewagę na rynku. Zdobywaj wiedzę i praktyczne umiejętności, ucząc się od najlepszych! Do tej pory zrealizowaliśmy setki tysięcy kursów. Od 2014 roku szkolimy zarówno pracowników prywatnych firm, jak i instytucji publicznych.
11+
Lat doświadczenia
5K+
Zrealizowanych szkoleń
16K+
Przeszkolonych osób
Szkolenia na czasie
Sprawdź najpopularniejsze szkolenia
Prawo pracy 2026 w praktyce: nowe obowiązki pracodawcy w zakresie komunikacji wewnętrznej, przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji oraz transparentności wynagrodzeń + wzór procedury antymobbingowej oraz wzór opisów stanowisk
Kazimierz Dolny
Aleksander Kuźniar
Kiedy mobbing, a kiedy normalny nadzór? Jak odróżnić obowiązki pracownicze od naruszeń w miejscu pracy
Katowice
Ekspert PIP/ praktyk z prawa pracy
Kiedy mobbing, a kiedy normalny nadzór? Jak odróżnić obowiązki pracownicze od naruszeń w miejscu pracy
Opole
Ekspert PIP/ praktyk z prawa pracy
Kiedy mobbing, a kiedy normalny nadzór? Jak odróżnić obowiązki pracownicze od naruszeń w miejscu pracy
Kraków
Ekspert PIP/ praktyk z prawa pracy
Najbliższe szkolenia
Kategoria: Mobbing i dyskryminacja
Nowe obowiązki pracodawców w prawie pracy 2026 r. – Jawność wynagrodzeń, nowe przepisy o mobbingu, prawidłowe umowy zlecenia – szkolenie ze wzorami !!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
14.10.2026
godz: 09:30 – 14:30
Termin potwierdzony
Online
Dostępne również inne terminy:
23.10.2026
godz: 09:30
29.10.2026
godz: 09:00
17.11.2026
godz: 09:00
Zdrowa i różnorodna kultura organizacyjna: zarządzanie bez mobbingu i dyskryminacji, dialog, integracja i dobrostan psychiczny w miejscu pracy
Prowadzący: Monika Polaczek
TOP temat
14.10.2026
godz: 09:00 – 14:00
Rekrutacja w toku
Online
Dostępne również inne terminy:
27.10.2026
godz: 09:00
18.11.2026
godz: 09:00
14.12.2026
godz: 09:00
Działy Kadr i HR wobec mobbingu i dyskryminacji – nowe obowiązki, procedury i odpowiedzialność pracodawcy
Prowadzący: Iwona Wołkiewicz
14.10.2026
godz: 09:00 – 12:00
Termin potwierdzony
Online
Dostępne również inne terminy:
16.11.2026
godz: 09:00
Nowe obowiązki pracodawców w prawie pracy 2026 r. – Jawność wynagrodzeń, nowe przepisy o mobbingu, prawidłowe umowy zlecenia – szkolenie ze wzorami !!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
14.10.2026
godz: 09:30 – 14:30
Termin potwierdzony
Kielce
Mobbing i właściwa komunikacja w zespole
Prowadzący: Monika Polaczek
TOP temat
15.10.2026
godz: 09:00 – 14:00
Rekrutacja w toku
Online
Dostępne również inne terminy:
30.10.2026
godz: 09:00
19.11.2026
godz: 09:00
17.12.2026
godz: 09:00
Skuteczne zarządzanie zespołem, komunikacja i przeciwdziałanie mobbingowi szkolenie dedykowane dla kadry kierowniczej
Prowadzący: Trener szkoleń miękkich
15.10.2026
godz: 09:00 – 14:00
Rekrutacja w toku
Online
Dostępne również inne terminy:
19.11.2026
godz: 09:00
18.12.2026
godz: 09:00
Jak sporządzić prawidłowy regulamin przeciwdziałania w zakresie MOBBINGU, DYSKRYMINACJI, DÓBR OSOBISTYCH – kompletny WZÓR REGUALMINU PRZECIWDZIAŁANIA z omówieniem do wdrożenia w każdym zakładzie pracy
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
TOP temat
Wzory dokumentów
15.10.2026
godz: 08:30 – 10:00
Rekrutacja w toku
Online
Dostępne również inne terminy:
19.10.2026
godz: 13:00
27.10.2026
godz: 12:00
12.11.2026
godz: 12:00
09.12.2026
godz: 09:00
Nowe obowiązki pracodawców w prawie pracy 2026 r. – Jawność wynagrodzeń, nowe przepisy o mobbingu, prawidłowe umowy zlecenia – szkolenie ze wzorami !!!
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
Wzory dokumentów
TOP temat
16.10.2026
godz: 09:30 – 14:30
Termin potwierdzony
Rzeszów
Kiedy mobbing, a kiedy obowiązek służbowy? – wydawanie poleceń, stawianie wymagań, przeciwdziałanie mobbingowi, dyskryminacji i naruszaniu dóbr osobistych – szkolenie dedykowane dla wszystkich pracowników.
Prowadzący: Aleksander Kuźniar
TOP temat
19.10.2026
godz: 13:00 – 15:00
Rekrutacja w toku
Online
Dostępne również inne terminy:
03.11.2026
godz: 11:00
25.11.2026
godz: 09:00
08.12.2026
godz: 09:00
Kategoria: Mobbing i dyskryminacja
Mobbing w 2026 roku – dlaczego pracodawcy powinni przygotować się jak najszybciej do zmian?
Kiedy mobbing, a kiedy obowiązek służbowy? Granice zarządzania w pracy
Case study: czy pracodawca może dochodzić zwrotu odszkodowania od mobbera?
Komisja antymobbingowa – jak powinna działać?
Gdzie zgłosić mobbing w pracy i jak go udowodnić?
Kiedy mobbing jest traktowany jako przestępstwo?
Szkolenia dedykowane
Szyte na miarę dla Twojej firmyNa czym polegają dedykowane szkolenia dla firm?
Aby rozwiązać rzeczywiste problemy pracowników, warto dostosować program kursu do ich potrzeb. Taką możliwość dają szkolenia dedykowane. To rozwiązanie skierowane do menadżerów, zespołów czy firm szukających wiedzy dopasowanej do specyfiki swojej branży. Kursy prowadzą specjaliści z praktycznym, kilkunastoletnim doświadczeniem. Możesz samodzielnie wybrać wykładowcę lub poprosić nas o zaproponowanie eksperta, który specjalizuje się w danym temacie.
Wspólnie zaplanujemy miejsce i formę spotkania – dedykowane szkolenie dla firm może odbyć się stacjonarnie lub online. Możliwe jest również zorganizowanie szkoleń wyjazdowych. Po uzgodnieniu szczegółów opracujemy program, który pomoże Ci osiągnąć konkretne cele. Chcesz dowiedzieć się więcej? Wypełnij formularz, a my przygotujemy dla Ciebie specjalną ofertę!
Szkolenia
Wiedza, której potrzebujesz
Od przepisów prawa, po budowanie relacji w zespole
Wyzwania, z jakimi mierzą się dziś firmy i instytucje dotyczą zmieniających się przepisów Kodeksu pracy, nowych obowiązków w zakresie ochrony danych osobowych, zgodności z regulacjami o ochronie sygnalistów czy przeciwdziałania mobbingowi. Przedsiębiorcy i kadra zarządzająca powinna też prawidłowo prowadzić listę płac, zarządzać dokumentacją czy przeprowadzać skuteczną kontrolę zarządczą i inwentaryzację.
Jak wspieramy Twój zespół?
Od 2014 roku pomagamy firmom oraz instytucjom publicznym w budowaniu stabilnego środowiska pracy. Nasze podejście opiera się na dostarczaniu wiedzy, która pozwala sprawnie poruszać się w zmieniających się przepisach i wymaganiach kadrowych. Realizujemy kursy otwarte, a także szkolenia dedykowane, które w całości dopasowujemy do specyfiki Twojej organizacji. W ramach oferty koncentrujemy się na obszarach takich jak:
- prawo pracy i płace – interpretacja bieżących przepisów, rozliczanie wynagrodzeń oraz kwestie podatkowe;
- procedury antymobbingowe – opracowywanie mechanizmów przeciwdziałania mobbingowi, a także dyskryminacji, chroniących zarówno pracowników, jak i pracodawcę;
- kompetencje miękkie – rozwijanie umiejętności komunikacyjnych, rozwiązywanie konfliktów oraz przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;
- zarządzanie operacyjne – wsparcie w zakresie RODO, kontroli zarządczej, archiwizacji dokumentacji oraz BHP.
Uczestnicy pracują na konkretnych przykładach, co ułatwia wdrażanie rozwiązań w codziennych obowiązkach. Z naszych usług skorzystało już kilkanaście tysięcy osób, które zyskały pewność w działaniu. Istnieje również możliwość uzyskania dofinansowania nawet do 100% kosztów szkolenia dzięki Bazie Usług Rozwojowych lub Krajowemu Funduszowi Szkoleniowemu.
Jak przebiegają nasze szkolenia?
W trakcie kursów omawiamy zagadnienia teoretyczne związane z wybranym tematem i pokazujemy, jak zastosować je w praktyce. Stawiamy na jasne wyjaśnienia, konkretne przykłady i ćwiczenia, które pomagają lepiej zrozumieć materiał. Zapewniamy również przestrzeń na zadawanie pytań — wierzymy, że otwarta dyskusja i możliwość konsultacji z prowadzącym to sprzyja przyswajaniu wiedzy.
Zwiększ potencjał swojego zespołu
Potrzebujesz konkretnych rozwiązań dla swojej firmy? Skontaktuj się z nami, aby ustalić szczegóły szkolenia zamkniętego lub wybrać termin kursu otwartego. Wspólnie przygotujemy program dopasowany do Twoich potrzeb.
Centrum Szkoleń Specjalistycznych – dlaczego warto nas wybrać?
Dla naszej firmy szkoleniowej priorytetem jest dobór wykładowców, gwarantujący satysfakcję uczestników szkolenia. Posiadamy specjalistów z ogromną wiedzą, pasją i praktycznym doświadczeniem w swojej branży.
Postawiliśmy na atrakcyjność cen za poszczególne kursy i indywidualne podejście do każdego klienta. Dbamy o to, aby oferta szkoleń specjalistycznych była regularnie aktualizowana. Tworząc nowe kursy, uwzględniamy tematy, które wynikają z pojawiających się zmian na rynku pracy. Zapraszamy do zapoznania się z najnowszą listą szkoleń!
Skontaktuj się z nami
wiedza i doświadczenie
kompleksowa obsługa
szeroki wachlarz szkoleń
zaufanie naszych klientów
Zaufali nam
Łukasz
Wyjazd integracyjny był dla nas przełomem – po szkoleniu z komunikacji i wspólnych grach wróciliśmy jako bardziej zgrany zespół. Brawo CSS za organizację!
Magda
Świetny dobór wykładowców – stanowczy i pełen humoru prawnik i drugi dzień trenerka miękkich kompetencji pełna ciepła i energii. Do tego wieczorne atrakcje – idealne połączenie pracy i zabawy.
Paweł
Widać, że CSS mają doświadczenie. Potrafią połączyć naukę, integrację i relaks w jednym. Naprawdę warto wyjechać z nimi na szkolenie.
Justyna
Nie spodziewałam się, że szkolenie o stresie w pracy może być tak ciekawe i angażujące. Następny raz wybierzemy wyjazdowe szkolenie, nie w siedzibie.
Łukasz, dyrektor personalny
Świetna organizacja, profesjonalni trenerzy i bardzo przyjazna atmosfera. Dzięki tym szkoleniom wiemy, jak lepiej zarządzać zespołami, unikać błędów w dokumentacji oraz skutecznie przeciwdziałać mobbingowi. To inwestycja, która naprawdę się opłaca.
Tomasz
Podoba mi się, że firma dba o każdy szczegół – od dopasowania tematu do naszej branży po wybór miejsca z klimatem. Pełen profesjonalizm.
Ewa, HR Business Partner
Profesjonalni, rzetelni i bardzo pomocni. Zawsze czuję, że moje potrzeby jako uczestnika są priorytetem. Po każdym szkoleniu otrzymuję materiały, które pomagają w codziennej pracy, a kontakt z organizatorem jest szybki i konkretny.
Marek
Profesjonalny wykładowca z prawa pracy, konkret i stanowczość i piękne widoki za oknami sali szkoleniowej:) Już czekam na kolejną edycję w Zakopanem.
Tomasz, menedżer działu personalnego
To nie są szkolenia, na których się tylko słucha. To praktyczne warsztaty, które naprawdę przygotowują do działania. Duży plus za opiekę merytoryczną po szkoleniu w miarę dostępności" p. Aleksandra.
Katarzyna
Szkolenie w Pieninach było połączeniem przydatnej wiedzy i świetnej integracji. Wieczorne gry zespołowe były strzałem w dziesiątkę!
Justyna
Ogromna wiedza prowadzących w połączeniu z umiejętnością przekazywania jej w przystępny sposób robi ogromne wrażenie. Szczególnie doceniam podejście do trudnych tematów, takich jak mobbing czy dyskryminacja – wszystko oparte na realnych przykładach.
Anna
Świetna organizacja od początku do końca szkolenia integracyjnego dla naszych pracowników! Nie musieliśmy się niczym martwić – miejsce, transport, atrakcje – wszystko perfekcyjnie zaplanowane.
Marek, kierownik HR
Pełen profesjonalizm – od pierwszego kontaktu aż po opiekę po szkoleniu. Dbałość o detale, świetna komunikacja i naprawdę praktyczna wiedza i stanowczość p. Aleksabdra. Dzięki tym szkoleniom nasz zespół HR działa sprawniej i pewniej.
Dominika z Warszawy
Panie z Centrum Szkoleń Specjalistycznych zawsze pomocne, nigdy mnie nie zlekceważyły. Oddzwaniają w mig! o super wykładowcach tej firmy już nie wspominam:) serdecznie polecam tę firmę!
Alicja z Włoszczowej
Chciałabym bardzo serdecznie podziękować za poświęcony czas i przekazaną wiedzę. Pracownicy są bardzo zadowoleni ze szkolenia i bardzo wysoko je oceniają więc z całą pewnością w przyszłości nawiążemy jeszcze współpracę z Państwa placówką
Ewelina z Warszawy
”Szkolenie z zakresu odpowiedzialność kadry kierowniczej i prawo pracy ” z panem Dariuszem Natkańcem było bardzo pozytywnie ocenione przez uczestników. Duża wiedza praktyczna, liczne przykłady i świetny sposób przekazania.
Współpracujemy ze 150+ firmami na całym świecie
