Blog
Czterodniowy tydzień pracy – czy to możliwe w Polsce? Poznaj fakty i sprawdź szczegóły
28.08.2026
Zastanawiasz się, czy w Polsce możliwe będzie wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizuje wpływ skrócenia wymiaru etatu na wydajność oraz stan zdrowia osób zatrudnionych. Pod uwagę brane są dwa główne warianty: obniżenie dobowej normy z 8 do 7 godzin (czyli 35-godzinny tydzień pracy) albo wprowadzenie wolnych piątków przy zachowaniu dotychczasowego […]
Dowiedz się więcej
Zatrudnienie pracownika – praktyczny przewodnik dla pracodawców
29.07.2025
Zatrudnienie pracownika to nie tylko ważna decyzja personalna, ale także szereg formalności i obowiązków, które spoczywa...
Czas pracy w podmiotach leczniczych – co warto wiedzieć w 2025 roku?
28.07.2025
Organizacja czasu pracy w podmiotach leczniczych to temat, który budzi wiele pytań, zarówno wśród pracowników medycznych...
Dokumentacja pracownicza – najważniejsze zasady, o których musi pamiętać każdy kadrowiec
25.07.2025
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej to nie tylko obowiązek wynikający z przepisów prawa, lecz przede wszystkim fundame...
Jak obliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc i chorobowe?
03.07.2025
Obliczanie wynagrodzenia za niepełny miesiąc to temat, który potrafi budzić wątpliwości – szczególnie gdy pracownik był ...
Ekwiwalent za urlop – jak obliczyć?
02.07.2025
Zdarza się, że pracownik nie wykorzysta przysługującego mu, zaległego urlopu wypoczynkowego w określonym terminie. Najcz...
Jak zbudować dobry zespół w swojej firmie?
01.07.2025
W firmie spotyka się introwertyk, który najlepiej działa w ciszy i porządku, z ekstrawertykiem, czerpiącym energię z bur...
Na czym polega rola lidera w zespole?
01.07.2025
Skuteczny zespół to nie tylko suma kompetencji jego członków. To również osoba, która wskazuje kierunek, integruje ludzi...
Asertywność w kontakcie z klientem – co oznacza i na czym polega?
26.05.2025
„Klient ma zawsze rację” – to jedno z najczęściej powtarzanych haseł w branży sprzedażowej i usługowej. Ale co, jeśli kl...
Wartościowanie stanowisk pracy – na czym polega i dlaczego jest potrzebne?
21.05.2025
Za polityką wynagrodzeń, ścieżkami awansu i decyzjami personalnymi powinna stać rzetelna analiza. Wartościowanie stanowi...