Blog
Czterodniowy tydzień pracy – czy to możliwe w Polsce? Poznaj fakty i sprawdź szczegóły
28.08.2026
Zastanawiasz się, czy w Polsce możliwe będzie wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizuje wpływ skrócenia wymiaru etatu na wydajność oraz stan zdrowia osób zatrudnionych. Pod uwagę brane są dwa główne warianty: obniżenie dobowej normy z 8 do 7 godzin (czyli 35-godzinny tydzień pracy) albo wprowadzenie wolnych piątków przy zachowaniu dotychczasowego […]
Dowiedz się więcej
Wyrównanie dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej – kiedy trzeba wypłacić?
31.10.2025
Od 1 stycznia 2026 r. w życie wejdą nowe przepisy dotyczące wyrównania dodatków stażowych i nagród jubileuszowych. To wa...
Najczęstsze błędy w regulaminach pracy – na jakie zapisy warto uważać?
29.10.2025
Regulamin pracy to dokument, który porządkuje zasady funkcjonowania w firmie. Mimo że jest podstawowym narzędziem organi...
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń – jak powinien wyglądać raport płacowy?
28.10.2025
Nowe przepisy unijne dotyczące jawności wynagrodzeń wprowadzają dla pracodawców szereg obowiązków związanych z raportowa...
Umowa o pracę w praktyce kadrowca – wszystko, co musisz wiedzieć
04.10.2025
Umowa o pracę to podstawowy instrument prawny regulujący relacje między pracodawcą, a pracownikiem. Dla specjalistów zaj...
Kto może ubiegać się o dodatek stażowy?
03.10.2025
Dodatek stażowy to świadczenie finansowe przysługujące pracownikom zatrudnionym w jednostkach sektora publicznego i niek...
Case study: czy pracodawca może dochodzić zwrotu odszkodowania od mobbera?
01.10.2025
Mobbing w miejscu pracy to powtarzające się działania lub zachowania pracownika lub grupy pracowników, które mają na cel...
Papierowe i elektroniczne wnioski pracownicze – co zmienia się w prawie?
29.08.2025
Od 2025 roku wchodzą w życie przepisy, które umożliwiają szersze stosowanie elektronicznych form składania wniosków prac...
Zmiany w umowach cywilnoprawnych – co muszą wiedzieć pracodawcy i działy HR?
25.08.2025
Od 2026 roku wejdą w życie dość istotne zmiany w umowach cywilnoprawnych. Nowe przepisy koncentrują się na dwóch kluczow...
Nowe przepisy dotyczące warunków w pracy – ochrona przed ekstremalnymi temperaturami i używaniem tytoniu
22.08.2025
W najbliższych latach mają wejść w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które mają na celu poprawę warunków zatrudnien...