Blog — Prawo pracy
Umowa o pracę w praktyce kadrowca – wszystko, co musisz wiedzieć
04.10.2025
Umowa o pracę to podstawowy instrument prawny regulujący relacje między pracodawcą, a pracownikiem. Dla specjalistów zaj...
Kto może ubiegać się o dodatek stażowy?
03.10.2025
Dodatek stażowy to świadczenie finansowe przysługujące pracownikom zatrudnionym w jednostkach sektora publicznego i niek...
Papierowe i elektroniczne wnioski pracownicze – co zmienia się w prawie?
29.08.2025
Od 2025 roku wchodzą w życie przepisy, które umożliwiają szersze stosowanie elektronicznych form składania wniosków prac...
Zmiany w umowach cywilnoprawnych – co muszą wiedzieć pracodawcy i działy HR?
25.08.2025
Od 2026 roku wejdą w życie dość istotne zmiany w umowach cywilnoprawnych. Nowe przepisy koncentrują się na dwóch kluczow...
Nowe przepisy dotyczące warunków w pracy – ochrona przed ekstremalnymi temperaturami i używaniem tytoniu
22.08.2025
W najbliższych latach mają wejść w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które mają na celu poprawę warunków zatrudnien...
Zatrudnienie pracownika – praktyczny przewodnik dla pracodawców
29.07.2025
Zatrudnienie pracownika to nie tylko ważna decyzja personalna, ale także szereg formalności i obowiązków, które spoczywa...
Dokumentacja pracownicza – najważniejsze zasady, o których musi pamiętać każdy kadrowiec
25.07.2025
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej to nie tylko obowiązek wynikający z przepisów prawa, lecz przede wszystkim fundame...
Ekwiwalent za urlop – jak obliczyć?
02.07.2025
Zdarza się, że pracownik nie wykorzysta przysługującego mu, zaległego urlopu wypoczynkowego w określonym terminie. Najcz...
Jak działa zasada limitu umów na czas określony?
18.04.2025
Umowy na czas określony są popularną formą zatrudnienia, ale nie można ich zawierać bez końca. Polskie prawo wyznacza ko...