Szkolenia otwarte, Lista płac / Pit-y, Online
Przedsiębiorcy zatrudniający pracowników, zgodnie z Kodeksem pracy, muszą zajmować się naliczaniem wynagrodzeń i ich wypłacaniem. Czasami wykonują to osobiście, jednak w większych korporacjach odpowiedzialny za to jest zwykle dział kadr i płac.
W celu właściwego naliczenia wynagrodzeń bardzo często prowadzona jest lista płac. Jej posiadanie nie jest obowiązkowe, ale zazwyczaj i tak jest ona regularnie uzupełniana przez firmy. Dlaczego? Znacząco pomaga wyeliminować potencjalne błędy, wprowadzając porządek w dokumentacji. Przydaje się też przy obliczaniu składek ubezpieczeniowych oraz odprowadzaniu podatków. Aby naliczanie wynagrodzeń 2023 było zgodne z obowiązującymi aktualnie przepisami, konieczna jest odpowiednia wiedza. W jaki sposób można ją nabyć?
Zasady prowadzenia listy płac 2023 oraz naliczania wynagrodzeń 2023 można w szybki i prosty sposób przyswoić, korzystając ze specjalnie opracowanego kursu realizowanego online. To najlepszy sposób na poznanie niezbędnej teorii i zastosowanie jej w praktyce. W ofercie dostępne są dwa warianty szkoleń – jednodniowe lub trzydniowe.
Szkolenia składa się z 3 bloków tematycznych, które obejmują całość zagadnień z zakresu listy płac. Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatów poprzedzonych wykładem, podczas którego prowadzący przedstawia liczne przykłady i interpretacje, oraz zaprasza uczestników do samodzielnego rozwiązywania zadań, które systematyzują i porządkują wiedzę, oraz pomagają w zdobyciu praktyki z rozliczania wynagrodzeń.
Lista płac 2023 – szkolenie: 3 dni szkolenia (łącznie 18 godzin) lub wybór 1 dzień tematyczny ( 6 godzin)
Kurs lista płac i naliczanie wynagrodzeń skierowany jest przede wszystkim do osób, które na co dzień zajmują się omawianymi w trakcie szkolenie kwestiami. W szczególności zapraszamy więc:
Szkolenie obejmuje szeroki zakres tematyczny. Porusza zagadnienia związane z naliczaniem wynagrodzenia w przypadku umowy o pracę, umowy o dzieło czy umowy zlecenie. Przedstawia również zasady obliczania wynagrodzenia chorobowego 2023. W trakcie kursu nauczyć można się też tego, jak powinien wyglądać odpowiednio wykonany wzór listy płac 2023. Szczegółowy program zajęć znaleźć można poniżej.
Szkolenie pozwala wykształcić praktyczne umiejętności, które są niezbędne w pracy w dziale kadr czy płac. Zajęcia prowadzi certyfikowany trener P. Iwona Hendel. W trakcie szkolenia dajemy uczestnikom przestrzeń do nauki teorii, wykonywania zadań praktycznych czy też zadawania pytań. Omawiane zagadnienia są aktualne, zgodne z najnowszymi przepisami prawnymi. Każda osoba oczekiwać może odpowiedniego zaangażowania, dlatego szkolenie jest gwarancją uzyskania kompetencji w zakresie tworzenia listy płac i naliczania wynagrodzeń.
Powyższy temat oraz każdy inny realizujemy również jako szkolenie wewnętrzne tylko dla konkretnej firmy/instytucji.
Iwona Hendel – certyfikowany trener. Zajmuje się prowadzeniem szkoleń od 2012 roku. Wykładowca z zakresu ustalania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników, zleceniobiorców, menedżerów. Praktyk z kilkunastoletnim doświadczeniem w naliczaniu listy płac począwszy od biura rachunkowego po stanowisko decyzyjne w dziale personalnym firmy. Obecnie trener wewnętrzny – ekspert w międzynarodowej korporacji z zakresu zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i wynagrodzeń. Specjalista d/s audytów i doradztwa w/w zakresie.
