Opracowanie Regulaminów, procedur i aktów prawa wewnątrzzakładowego
W naszej firmie mogą Państwo zamówić:
- opracowania nowych Regulaminów i innych aktów prawa wewnątrzzakładowego dostosowanych każdorazowo do wymogów danego pracodawcy uwzględniając jego specyfikę.
- sprawdzenie lub korektę istniejących obowiązujących w firmie Regulaminów i innych aktów prawa wewnątrzzakładowego
Zakres naszych usług obejmuje następujące dokumenty:
- regulamin pracy
- regulamin wynagradzania
- regulamin ZFŚS
- regulamin pracy zdalnej wraz z załącznikami (UWAGA zmiany przepisów)
Inna dokumentacja:
- procedury antymobbingowe
- instrukcje,
- zarządzenia wewnętrzne
- porozumienia z pracownikami
- dokumentacja BHP (ocena ryzyka zawodowego, programy, rejestry, porozumienia ze związkami zawodowymi i in.)
- odpowiedzi pokontrolne
- zawiadomienia do PIP
- i inne.
- Celem naszym jest dostosowanie Regulaminów nie tylko do przepisów, ale przede wszystkim do wewnętrznej organizacji i specyfiki pracy danej firmy i instytucji.
- W trakcie prac proponujemy nowe rozwiązania w Regulaminach biorąc pod uwagę zgłaszane propozycje od pracodawcy z działu kadr/płac/HR/związków zawodowych itp.
- Zaufało nam już wiele firm i jednostek publicznych na terenie całego kraju, w których bez zastrzeżeń funkcjonują rozwiązania zaproponowane przez nas w Regulaminach.
Pamiętaj!!!
Prawidłowo opracowane regulaminy wewnętrzne chronią pracodawcę przed:
– popełnianiem wykroczeń przeciwko prawom pracowniczym,
– koniecznością wstecznego naliczania po kontroli PIP należności pracowniczych (godzin nadliczbowych, wyrównywania wynagrodzeń urlopowych, ekwiwalentów i innych należności).
Serdecznie zapraszamy do kontaktu przedstawimy indywidualną ofertę.
Zapytania prosimy kierować na mail: biuro@szkolenia-css.pl w temacie maila prosimy o zapis „Zapytanie o Regulamin”
Danuta Hamerska – tel. 722 211 771,
Anna Foryś – 530 112 064