Opracowanie Regulaminów, procedur i aktów prawa wewnątrzzakładowego

 

W naszej firmie mogą Państwo zamówić:

  • opracowania nowych Regulaminów i innych aktów prawa wewnątrzzakładowego dostosowanych każdorazowo do wymogów danego pracodawcy uwzględniając jego specyfikę.
  • sprawdzenie lub korektę istniejących obowiązujących w firmie Regulaminów i innych aktów prawa wewnątrzzakładowego

Zakres naszych usług obejmuje następujące dokumenty:

  • regulamin pracy
  • regulamin wynagradzania
  • regulamin ZFŚS
  • regulamin pracy zdalnej wraz z załącznikami (UWAGA zmiany przepisów)

Inna dokumentacja:

  • procedury antymobbingowe
  • instrukcje,
  • zarządzenia wewnętrzne
  • porozumienia z pracownikami
  • dokumentacja BHP (ocena ryzyka zawodowego, programy, rejestry, porozumienia ze związkami zawodowymi i in.)
  • odpowiedzi pokontrolne
  • zawiadomienia do PIP
  • i inne.
  • Celem naszym jest dostosowanie Regulaminów nie tylko do przepisów, ale przede wszystkim do wewnętrznej organizacji i specyfiki pracy danej firmy i instytucji.
  • W trakcie prac proponujemy nowe rozwiązania w Regulaminach biorąc pod uwagę zgłaszane propozycje od pracodawcy z działu kadr/płac/HR/związków zawodowych itp.
  • Zaufało nam już wiele firm i jednostek publicznych na terenie całego kraju, w których bez zastrzeżeń funkcjonują rozwiązania zaproponowane przez nas w Regulaminach.


Pamiętaj!!!

Prawidłowo opracowane regulaminy wewnętrzne chronią pracodawcę przed:

–  popełnianiem wykroczeń przeciwko prawom pracowniczym,

–  koniecznością wstecznego naliczania po kontroli PIP należności pracowniczych (godzin nadliczbowych, wyrównywania wynagrodzeń urlopowych, ekwiwalentów i innych należności).

 

Serdecznie zapraszamy do kontaktu przedstawimy indywidualną ofertę.
Zapytania prosimy kierować na mail: biuro@szkolenia-css.pl w temacie maila prosimy o zapis „Zapytanie o Regulamin”

Danuta Hamerska – tel. 722 211 771,
Anna Foryś – 530 112 064