Program

MODUŁ 1

Podstawy prawne systemu zadaniowego czasu pracy

• Pojęcie czasu pracy w świetle Kodeksu pracy.
• Systemy czasu pracy – gdzie w praktyce stosuje się system zadaniowy.
• Podstawy prawne stosowania zadaniowego czasu pracy (art. 140 Kodeksu pracy).
• Kiedy można wprowadzić system zadaniowy, a kiedy jest to nieprawidłowe.
• Czy każdy pracownik może pracować w systemie zadaniowym.
• Stanowisko PIP oraz orzecznictwo sądów dotyczące systemu zadaniowego.

MODUŁ 2

Wprowadzenie systemu pracy zadaniowej w organizacji

• Warunki wprowadzenia zadaniowego czasu pracy w firmie lub jednostce.
• Czy konieczny jest zapis w regulaminie pracy lub umowie o pracę.
• Rola kierownika w ustalaniu zadań pracownika.
• Jak prawidłowo określić zakres obowiązków i zadania pracownika.
• Dokumentowanie systemu zadaniowego – jakie dokumenty powinny funkcjonować w organizacji.
• Najczęstsze błędy przy wprowadzaniu pracy zadaniowej.

MODUŁ 3

Planowanie pracy w systemie zadaniowym

• Jak ustalać zadania, aby były możliwe do wykonania w normach czasu pracy.
• Jak ocenić realny czas potrzebny na wykonanie zadania.
• Ustalanie priorytetów i harmonogramów pracy zespołu.
• Współpraca kierownika z pracownikiem przy ustalaniu zakresu zadań.
• Jak planować pracę zespołu przy zadaniowym czasie pracy.
• Zadania indywidualne a zadania zespołowe.

MODUŁ 4

Rozliczanie pracy pracowników w systemie zadaniowym

• Czy w systemie zadaniowym prowadzi się ewidencję czasu pracy.
• Jak rozliczać wykonanie zadań pracownika.
• Praca w godzinach nadliczbowych w systemie zadaniowym.
• Odpowiedzialność pracodawcy za przekroczenie norm czasu pracy.
• Jak reagować gdy zadania są nierealne do wykonania w czasie pracy.
• Kontrola realizacji zadań przez kierownika.

MODUŁ 5

Odpowiedzialność pracodawcy i kadry kierowniczej

• Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o czasie pracy.
• Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie czasu pracy.
• Najczęstsze nieprawidłowości wykrywane podczas kontroli PIP.
• Sankcje za naruszenie przepisów o czasie pracy.
• Jak przygotować organizację do kontroli PIP.

MODUŁ 6

Praktyczne zarządzanie zespołem w systemie zadaniowym

• Jak motywować pracowników pracujących w systemie zadaniowym.
• Jak kontrolować realizację zadań bez nadmiernej kontroli czasu pracy.
• Komunikacja z zespołem pracującym zadaniowo.

MODUŁ 7

Analiza praktycznych przypadków

• Czy zadaniowy czas pracy wyklucza nadgodziny.
• Czy można wprowadzić zadaniowy czas pracy dla całego działu.
• Jak postępować gdy pracownik zgłasza przeciążenie zadaniami.
• Praca zadaniowa a dyżury i dostępność pracownika.
• Rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez uczestników szkolenia.

Cel szkolenia

Prowadzący szkolenie

Dariusz Natkaniec -prawnik, wieloletni pracownik instytucji państwowej zajmującej się kontrolą przestrzegania przepisów prawa pracy oraz legalności zatrudnienia cudzoziemców. Posiada wieloletnie doświadczenie szkoleniowe, praktyk w dziedzinie prawa pracy, czasu pracy oraz legalności zatrudnienia cudzoziemców oraz mobbingu i dyskryminacji,  prowadzi liczne szkolenia dedykowane dla kadry zarządzającej w zakresie odpowiedzialności za naruszenia pracownicze. czynny uczestnik wielu konferencji i seminariów poświęconych tematyce legalności pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, zawodowo współpracuje z organami nadzoru i kontroli zajmującymi się legalizacją pobytu i zatrudnienia cudzoziemców, autor książek i kilkudziesięciu publikacji m.in. z zakresu legalności zatrudnienia cudzoziemców oraz zagadnień związanych z tematem, w szczególności obejmujących prawo pracy oraz postępowanie kontrolne inspektora pracy, a także autor sprawozdań i opracowań dotyczących problematyki zatrudniania cudzoziemców, absolwent studiów doktoranckich Wydziału Prawa i Administracji UŚ w Katowicach. Wykładowca szkoleń w obszarze prawa pracy, rozliczania czasu pracy, zatrudniania cudzoziemców, szkoleń z zakresu odpowiedzialności kadry zarządzającej i BHP oraz mobbingu i dyskryminacji w zatrudnieniu.

Informacje dodatkowe

Możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia na żywo na przez mikrofon lub na czacie. Faktura płatna po zrealizowanym szkoleniu w terminie 21 dni.

Powyższy temat oraz każdy inny realizujemy również jako szkolenie wewnętrzne tylko dla konkretnej firmy/instytucji.

Cena zawiera

Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej

Certyfikat szkolenia

Lokalizacja

Terminy

Kontakt

E-mail:

szkolenia@szkolenia-css.pl

Telefon:

721 649 991, 530 112 064, 536 216 818