Program

Nowe zasady – co dokładnie się zmienia dla JST?

1. Czym różni się nowy staż pracy od dotychczasowego?
2. Jakie okresy (zlecenia, działalność gospodarcza, praca za granicą) będą teraz uwzględniane?
3. Jak interpretować przepisy przejściowe – czy JST będzie wypłacało nagrody jubileuszowe nabyte przed
   1 stycznia 2026 r. w związku z doliczeniem stażu?
4. Czy okresy działalności gospodarczej i umów zleceń muszą być zakończone – uwaga na błędne interpretacje w Internecie.
5. Uwaga na przepisy rozporządzenia z 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych – tu są inne reguły!!!

Jak weryfikować i dokumentować staż pracy w JST?

6. Jakie zaświadczenia i dokumenty będą podstawą do zaliczenia okresów?
7. Czy pracownik musi donieść zaświadczenie na podstawie nowego druku udostępnionego przez ZUS po 1 stycznia 2026 r. czy wystarczy z poprzedniego US-7?
8. Czy na podstawie US-7 pracownik samorządowy może dokumentować okresy pracy w ramach umowy o pracę zamiast świadectwem pracy?
9. Co w przypadku pracowników, którzy prowadzili działalność przed wieloma laty?
10. Jak obliczać staż łączony z różnych form zatrudnienia?
11. Kto i w jakim terminie (24 miesiące) może dostarczyć dokumenty uzupełniające?

Skutki dla działu kadr i płac w JST

12. Jak zmiany wpłyną na:
    – wysokość dodatku stażowego,
    – nagrody jubileuszowe i ich wypłaty wstecz?,
    – prawo do urlopu i okres wypowiedzenia?
13. Od jakiego dnia należy naliczać wyrównania?
14. Jakie obowiązki informacyjne wynikają z art. 29 §3 Kodeksu pracy?

Cel szkolenia

Prowadzący szkolenie

Informacje dodatkowe

Powyższy temat oraz każdy inny realizujemy również jako szkolenie wewnętrzne tylko dla konkretnej firmy/instytucji.

Cena zawiera

Certyfikat szkolenia

Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej

Lokalizacja

Terminy

Kontakt

E-mail:

szkolenia@szkolenia-css.pl

Telefon:

721 649 991 , 530 112 064, 536 216 818