Program

Korzyści z udziału

Poznasz zasady bezpiecznego przetwarzania danych osobowych pracowników i kandydatów oraz nauczysz się unikać najczęstszych błędów.

Adresaci szkolenia

Pracownicy działów kadr, płac i HR, pracodawcy, osoby prowadzące rekrutację oraz osoby odpowiedzialne za przetwarzanie danych osobowych pracowników.

1. RODO – podstawowe informacje

• Podstawowe informacje dotyczące RODO.
• Zakres podmiotowy i przedmiotowy RODO w obszarze zatrudnienia.

1. Najważniejsze pojęcia i definicje
2. Dane osobowe i ich rodzaje

• Definicja danych osobowych.
• Pseudonimizacja.
• Anonimizacja.Szczególne kategorie danych osobowych
• Dane dotyczące wyroków skazujących i niekaralności.
• Dane biometryczne.
• Dane dotyczące zdrowia.
• Dane genetyczne.
• Przetwarzanie danych szczególnej kategorii zgodnie z RODO.

3. Administrator danych osobowych

• Administrator danych osobowych.
• Współadministratorzy danych osobowych.

4. Pozostałe definicje

• Przetwarzanie danych osobowych.
• Zbiór danych osobowych.

  Upoważnienia do przetwarzania danych osobowych

• Zasady udzielania upoważnień do przetwarzania danych osobowych.

1. Zasady ochrony danych osobowych
2. Zasady przetwarzania danych

• Zasada legalności.
• Warunki wyrażenia zgody (art. 7 RODO).
• Dotychczasowe zgody na przetwarzanie danych.
• Przetwarzanie danych w celu wykonania obowiązku prawnego.
• Przetwarzanie danych związane z wykonaniem umowy.

2. Pozostałe zasady RODO

• Merytoryczna poprawność danych.
• Zasada przejrzystości i rzetelności.
• Zasada ograniczenia celu.
• Zasada minimalizacji danych.
• Zasada ograniczenia przechowywania.
• Zasada integralności i poufności.
• Ochrona danych w fazie projektowania i domyślna ochrona danych.
• Zasada rozliczalności.

1. Rekrutacja pracowników a RODO

• Dane pozyskiwane od kandydatów do pracy.
• Testy psychologiczne.
• Media społecznościowe w procesie rekrutacji.
• Rekrutacja anonimowa.
• Background check.
• Ochrona danych kandydatów do pracy.

1. Dane osobowe podczas zatrudnienia

• Pozyskiwanie danych osobowych w trakcie zatrudnienia.

  Dokumentacja pracownicza a RODO

• Akta osobowe.
• Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej.
• Dokumentacja wypadkowa i chorobowa.
• Badania lekarskie.
• Pakiety medyczne i benefity.
• Dokumentacja ocen pracowniczych i notatek służbowych.
• Dokumentacja dotycząca kar porządkowych.

  Nowe technologie w zatrudnieniu

• Monitoring pracowników.
• Przetwarzanie danych związanych z użytkowaniem pojazdów służbowych.
• Dane biometryczne.

1. Wizerunek pracownika

• Wizerunek jako dana biometryczna.
• Wizerunek a dane ujawniające pochodzenie rasowe i etniczne.
• Wizerunek podczas imprez firmowych.
• Wykorzystanie wizerunku na potrzeby pracodawcy.

Cel szkolenia

Prowadzący szkolenie

Krzysztof Stucke  - Ekspert z dziedziny prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ochrony danych osobowych. Prawnik. Absolwent wydziału prawa w Europejskiej Wyższej Szkole Prawa i Administracji w Warszawie. Od ponad 20 lat specjalizuje się w zagadnieniach związanych z szeroko rozumianym obszarem prawa pracy ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych oraz mediacji sądowych. Prowadzi własną kancelarię prawa pracy, doradza i świadczy pomoc prawną. Wieloletni inspektor Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie przeprowadzał kontrole płatników w zakresie opłacania składek i rozliczania wypłaconych zasiłków. Posiada przygotowanie (uprawnienia) pedagogiczne.2024- Konsultant ds. kadr i prawa pracy dla OBPON Sp. z o.o.2021- Laureat nagrody w akcji „Poprawmy prawo” organizowanej przez Prawo.pl/LexOd 11/2019 mediator sądowy wpisany na listę stałych mediatorów przy Sądzie Okręgowym w Bielsku-Białej.Od 12/2019 biegły sądowy z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych przy Sądzie Okręgowym w Bielsku-Białej. Jest ekspertem Infor S.A., autorem artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Szkolił m.in. dla firm: Lufthansa Global Business Services, Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Szpital Uniwersyteckiego w Krakowie, Boryszew HR Service, ZUS Opole, TVP O/Kraków, Politechnika Warszawska, Urząd Pracy we Wrocławiu, Volkswagen Poznań, Hotele Marriott., Browar Żywiec, Instytut Pamięci Narodowej, Departament Administarcyjny Ministerstwa Obrony Narodowej, Ministerstwo Finansów, Urząd Miasta Kraków , Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 1 S.A. Oddział w Dęblinie, Alior Bank Centrala, Muzeum Śląskie w Katowicach, KRUS Centrala.Wykładowca: Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej w Warszawie, Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej w Katowicach, Wyższej Szkoły „Humanitas” w Sosnowcu.Aktualnie realizuje szkolenia z obszaru prawa pracy, ochrony danych osobowych (RODO), prawa administracyjnego i cywilnego, ubezpieczeń społecznych, mediacji sądowych oraz obsługi programów: Płatnik, Symfonia Kadry i Płace. Przeprowadza audyty z zakresu ochrony danych osobowych (RODO). Pełni funkcję IODO w kilku podmiotach gospodarczych.

Informacje dodatkowe

Możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia na żywo na przez mikrofon lub na czacie. Faktura płatna po zrealizowanym szkoleniu w terminie 14 dni.

Powyższy temat oraz każdy inny realizujemy również jako szkolenie wewnętrzne tylko dla konkretnej firmy/instytucji.

Cena zawiera

Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej

Certyfikat szkolenia

Lokalizacja

Terminy

Kontakt

E-mail:

szkolenia@szkolenia-css.pl

Telefon:

721 649 991, 530 112 064, 536 216 818