Zasady stosowania KPA w praktyce – jak je stosować w codziennej pracy?
Oświadczenie o zwolnieniu z VATSzkolenie online
PLN
netto
Program
1. Zasada praworządności jako fundament działania organów administracji publicznej
• działanie organu na podstawie i w granicach prawa,
• znaczenie zasady praworządności na poszczególnych etapach postępowania,
• skutki naruszenia przepisów postępowania.
2. Zasada prawdy obiektywnej
• obowiązek dokładnego wyjaśnienia stanu faktycznego sprawy,
• obowiązki organu w zakresie gromadzenia i weryfikowania materiału dowodowego,
• prawda obiektywna a aktywność strony w postępowaniu.
3. Rozstrzyganie wątpliwości na korzyść strony
• wątpliwości dotyczące treści normy prawnej,
• niedające się usunąć wątpliwości co do stanu faktycznego,
• kiedy zasada działania na korzyść strony znajduje zastosowanie, a kiedy nie?
4. Współdziałanie organów administracji publicznej
• obowiązek współpracy organów przy prowadzeniu postępowania,
• wymiana informacji i stanowisk,
• wpływ współdziałania organów na sprawność postępowania.
5. Zasada zaufania do władzy publicznej
• prowadzenie postępowania w sposób budzący zaufanie jego uczestników,
• proporcjonalność, bezstronność i równe traktowanie stron,
• utrwalona praktyka organu a rozstrzygnięcie konkretnej sprawy.
6. Zasada informowania stron i prawidłowe prowadzenie akt sprawy
• zakres obowiązku informacyjnego organu,
• ochrona strony przed negatywnymi skutkami nieznajomości prawa,
• rzetelne i kompletne prowadzenie akt,
• spis akt – jego rola i znaczenie w postępowaniu,
• dostęp strony do akt sprawy.
7. Zasada czynnego udziału strony w postępowaniu
• uprawnienia strony w toku postępowania,
• możliwość zapoznania się z materiałem dowodowym i wypowiedzenia się co do zebranych dowo-dów,
• konsekwencje ograniczenia stronie czynnego udziału w postępowaniu.
8. Zasada przekonywania
• wyjaśnianie stronie zasadności przesłanek, którymi kieruje się organ,
• znaczenie prawidłowego uzasadnienia rozstrzygnięcia,
• budowanie akceptacji dla decyzji organu.
9. Zasada szybkości i prostoty postępowania
• sprawne prowadzenie sprawy bez zbędnej zwłoki,
• dobór środków prowadzących do szybkiego i prawidłowego rozstrzygnięcia,
• szybkość postępowania a obowiązek dokładnego wyjaśnienia sprawy.
10. Zasada polubownego rozstrzygania kwestii spornych
• dążenie do polubownego rozwiązania sporu,
• ugoda administracyjna,
• mediacja i jej praktyczne zastosowanie.
11. Zasada pisemności postępowania
• dokumentowanie czynności podejmowanych przez organ,
• forma papierowa i elektroniczna,
• znaczenie prawidłowego utrwalania czynności dla postępowania dowodowego i kontroli rozstrzy-gnięcia.
12. Zasada dwuinstancyjności postępowania
• prawo strony do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia sprawy,
• zakres kontroli prowadzonej przez organ II instancji,
• znaczenie zasady dwuinstancyjności dla ochrony praw strony.
13. Trwałość decyzji administracyjnych i sądowa kontrola decyzji ostatecznych
• zasada trwałości ostatecznych decyzji administracyjnych,
• wyjątki od zasady trwałości,
• kontrola decyzji przez sądy administracyjne,
• znaczenie prawidłowego prowadzenia postępowania dla późniejszej kontroli sądowej.
14. Zasada swobodnej oceny dowodów
• ocena całokształtu zebranego materiału dowodowego,
• swobodna ocena dowodów a dowolność,
• obowiązek logicznego i przekonującego uzasadnienia oceny dowodów,
• najczęstsze błędy organów w ocenie materiału dowodowego.
15. Podsumowanie – zasady ogólne KPA w praktyce
• najczęstsze błędy proceduralne,
• wpływ naruszenia zasad ogólnych na prawidłowość decyzji,
• przykłady praktyczne i analiza problemów pojawiających się w prowadzonych postępowaniach
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest uporządkowanie i pogłębienie wiedzy dotyczącej zasad ogólnych postępowania administracyjnego oraz pokazanie ich praktycznego znaczenia w codziennej pracy organów administracji publicznej. Uczestnicy poznają sposób stosowania zasad praworządności, prawdy obiektywnej, zaufania do władzy publicznej, czynnego udziału strony oraz pozostałych zasad wpływających na prawidłowość prowadzonego po-stępowania i wydawanych rozstrzygnięć. Szkolenie zwraca szczególną uwagę na sytuacje problemowe występujące w praktyce, w tym rozstrzyganie wątpliwości na korzyść strony, prawidłowe dokumentowanie czynności, ocenę materiału dowodowego oraz zapewnienie stronie rzeczywistego udziału w postępowaniu.
Prowadzący szkolenie
Jakub Sitarski – Doradca podatkowy (nr 13628) , Radca prawny (nr WA-15991), specjalizujący się w doradztwie prawno-podatkowym i obsłudze przedsiębiorstw (JDG oraz spółki). Pełnomocnik procesowy przedsiębiorców i podatników w sporach z organami, w tym w sporach podatkowych. W dotychczasowej praktyce doradzał podmiotom m. in. z branży IT/elektronicznej, paliwowej, spożywczej, metali szlachetnych, tworzyw sztucznych, tekstylno-odzieżowej, farmaceutycznej i spożywczej. Zawodowo związany od lat z Kancelarią Prawną prof. Witolda Modzelewskiego, będącej częścią Grupy Instytutu Studiów Podatkowych Sp. z o.o. Autor licznych publikacji na łamach najpopularniejszych portali prawniczych i branżowych. Założyciel bloga o tematyce podatkowej.
Informacje dodatkowe
Możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia na żywo na przez mikrofon lub na czacie. Faktura płatna po zrealizowanym szkoleniu w terminie 14 dni.
Powyższy temat oraz każdy inny realizujemy również jako szkolenie wewnętrzne tylko dla konkretnej firmy/instytucji.
Cena zawiera
Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
Materiały szkoleniowe
Ponadto w naszej ofercie:
- Konsultacje telefoniczne/mailowe/online – bieżąca pomoc prawna z prawa pracy – stały ryczałt miesięczny (nie jesteście związani Państwo żadną umową)
- Opracowanie i korekta aktów prawa wewnątrzzakładowego: regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu ZFŚS, dokumentacji antymobbingowej, dokumentacji BHP.
Zachęcamy do kontaktu:
- Adres e-mail: biuro@szkolenia-css.pl
- Tel.: 721 649 991, 530 112 064
Lokalizacja
Kontakt
szkolenia@szkolenia-css.pl
721 649 991, 530 112 064, 536 216 818