Szkolenia otwarte, Prawo pracy, Dla pracodawców i kadry kierowniczej

Prawo pracy i czas pracy 2019 w podmiotach medycznych- praktyczne warsztaty

  1. Zasady stosowania przepisów Kodeksu pracy a ustawy o działalności leczniczej

 

  1. Systemy czasu pracy i okresy rozliczeniowe stosowane w podmiotach medycznych

 

    1. podstawowy system czasu pracy
    2. system równoważny na podstawie ustawy o działalności leczniczej
    3. dopuszczalność stosowania nowych przepisów o 12-miesięcznych okresach rozliczeniowych w podmiotach leczniczych
    4. równoważny czas pracy a pracownicy objęci skróconymi normami – stanowiska urzędowe

 

  1. Norma czasu pracy a wymiar
    1. normy czasu pracy personelu medycznego
    2. normy czasu pracy personelu administracyjno-gospodarczego
    3. normy czasu pracy pracowników niewidomych
    4. czym się różni norma czasu pracy od wymiaru czasu pracy w danej dobie, tygodniu i okresie rozliczeniowym

 

  1. Doba pracownicza
    1. ile godzin w dobie pracowniczej można zaplanować do przepracowania w zależności od stosowanego systemu czasu pracy?
    2. l obowiązek zapewnienia minimalnych okresów odpoczynków a wymiar czasu pracy w danej dobie i tygodniu pracowniczym;
    3. odpoczynek lekarza po dyżurze medycznym
    4. l ruchomy czas pracy – dopuszczalność jego stosowania w podmiotach leczniczych – najnowsze stanowisko PIP.

 

  1. Stosowanie rozkładów czasu pracy w praktyce
    1. ustalanie rozkładów i harmonogramów na zasadach ogólnych
    2. harmonogramy dla pracowników medycznych w systemie równoważnym
    3. stanowiska MPiPS i PIP na temat zmiany rozkładu w trakcie miesiąca
    4. zaliczanie godzin dyżury medycznego do niewypracowanego wymiaru czasu pracy a zasady rozliczania przeciętnie 48
    5. Niewypracowanie wymiaru czasu pracy przez pracowników pełniących dyżury medyczne
    6. dopuszczalność dopełnienia obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy godzinami dyżuru medycznego – najnowsze orzecznictwo SN

 

  1. Dyżur medyczny
    1. dyżur medyczny a czas pracy
    2. dyżur a praca nadliczbowa i nocna
    3. wynagrodzenie pracowników pełniących dyżur medyczny
    4. e. zasady wynagradzania dyżurujących lekarzy stażystów

 

  1. Klauzula opt-out
    1. wyrażenie i wycofanie zgody przez pracownika
    2. klauzula opt-out a normy czasu pracy
    3. wynagradzanie pracy ponadnormatywnej
    4. stanowiska PIP w sprawie klauzuli opt –out

 

  1. Pozostawanie w gotowości
    1. wynagrodzenie za czas gotowości do pracy
    2. wezwanie do podmiotu leczniczego w czasie pozostawania w gotowości

 

  1. Dodatek za pracę w porze nocnej i święta
    1. ograniczenia pracy niedzielno-świątecznej
    2. dodatek za pracę w porze nocnej i święta dla pracowników medycznych
    3. naliczanie dodatków dla pracowników niemedycznych
    4. rekompensata za pracę w „wolne soboty

 

  1. Prywatne wyjścia pracowników
    1. Wpływ wyjść prywatnych na obowiązujący ich wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym?
    2. Zasady korzystania z wyjść prywatnych

 

  1. Ustawa o najniższym wynagrodzeniu w podmiotach medycznych
  1. Zasady wypracowywania porozumienia
  2. Zasady podwyższania wynagrodzenia
  3. Czy dla wszystkich pracowników ustawa przewiduje podwyżki

 



CENA ZAWIERA:

SERWIS KAWOWY
LUNCH
MATERIAŁY SZKOLENIOWE
CERTYFIKAT SZKOLENIA
ZIMNE NAPOJE

PROWADZĄCY SZKOLENIE:

Sebastian Starnawski – Prawnik,  Od 10 lat pracownik państwowej instytucji kontrolnej. Praktyk w zakresie prawa pracy. Specjalizuje się w prawie pracy ze szczególnym uwzględnieniem przepisów dotyczących planowania i rozliczania czasu pracy, urlopów pracowniczych, zasad nawiązywania, rozwiązywania i zmiany stosunku pracy a także technicznym bezpieczeństwem pracy. Wieloletni trener, który przeprowadził ponad 1500 godzin szkoleń podczas współpracy z jednostkami szkoleniowymi. Ukończył również studia chemiczne. Od 5 lat Jest wykładowcą na WSB w Opolu oraz we Wrocławiu.


LOKALIZACJA NA MAPIE:

KARTA SZKOLENIA FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY


Jeżeli jesteś podmiotem zwolnionym z podatku VAT pobierz poniższe oświadczenie:


OŚWIADCZENIE

TERMIN
30.05.2019
GODZINA
9.30-14.30
MIEJSCE
Wrocław
Hotel Europejski
ul. Piłsudskiego 88
CENA
Promocja
320 zł + VAT