Szkolenia otwarte, Prawo pracy, Dla pracodawców i kadry kierowniczej

Prawo pracy w Placówkach Oświatowych w 2019 - sprawdź, czy nie naruszasz obowiązujących przepisów i nie popełniasz wykroczeń przeciwko prawom pracowniczym

Szkolenie dedykowane w szczególności dla:

  • Dyrektorów i innych osób zajmujących kierownicze stanowiska w szkołach, przedszkolach i placówkach samorządowych
  • Osób prowadzących dokumentację pracowniczą w szkołach, przedszkolach i placówkach samorządowych oraz w Centrach Usług Wspólnych
  • Innych osób zainteresowanych tematem

 

ZAGADNIENIA OGÓLNE 

 

I              Prawo pracy, pracodawca, pracownik w różnych rodzajach placówek oświatowych

II            Grupy pracowników i podstawy zatrudnienia pracowników szkół 

  • pracownicy pedagogiczni
  • pracownicy niepedagogiczni

 

III           System oświaty oraz pragmatyka zawodowa nauczycieli –  regulacje prawne

  • ustawa Prawo oświatowe
  • ustawa Karta Nauczyciela
  • ustawa wprowadzająca ustawę – Prawo oświatowe
  • ustawa o finansowaniu zadań oświatowych
  • kodeks pracy – zakres stosowania

 

IV           Organy nadzoru i  kontroli w placówkach światowych:

  • Państwowa Inspekcja Pracy  (zakres kontroli, jakich dokumentów należy żądać od kontrolującego, jakie uprawnienia ma kontrolujący, kontrola PIP – utrapienie, czy korzyści?)
  • społeczna inspekcja pracy (zakres uprawnień, jak współpracować, odpowiedzialność Dyrektora)
  • związki zawodowe w szkole (kiedy działają w placówce związki zawodowe – obowiązek informacyjny, zakres współpracy, osoby upoważnione do reprezentowania,  konsekwencje naruszenia uprawnień)
  • służba bhp (bhp w szkołach – czy to ważne?,  najczęstsze naruszenia przepisów bhp,  rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach – najnowsze zmiany, zakres działania służby bhp, czy warto inwestować w bhp-oca?)

 

PRAWO PRACY W PLACÓWKACH OŚWIATOWYCH

 

V            Regulaminy w placówkach oświatowych: regulamin pracy, regulamin wynagradzania,  regulamin ZFŚS, regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczycieli

  • podstawy prawne ustalenia regulaminów
  • procedury ustalenia i wdrożenia regulaminów
  • współpraca ze związkami zawodowymi

 

VI           Dyrektor, wicedyrektor i inne stanowiska kierownicze

  • nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy
  • urlopy wypoczynkowe – najnowsze zmiany
  • czas pracy kadry kierowniczej – omówienie zmian przepisów
  • czy dyrektor może dorabiać – zgoda na dodatkowe zatrudnienie, zakres stosowania ustawy z dnia 21 sierpnia 1997r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne

 

VII          Nawiązywanie, rozwiązywanie i zmiana stosunków pracy z nauczycielami 

  • tryby nawiązywania, rozwiązywania i zmiany stosunków pracy na podstawie Karty Nauczyciela
  • umowa o pracę i akt mianowania – elementy i uwagi praktyczne
  • umowa na czas określony z nauczycielem – przesłanki zawarcia w praktyce, nadużycia
  • dokumenty wymagane przed nawiązaniem z nauczycielem stosunku pracy – nowe regulacje
  • nowe zasady zatrudniania w przedszkolach, innych formach wychowania przedszkolnego, szkołach i placówkach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela
  • uzupełnianie tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć – nowe regulacje
  • ograniczenie zatrudnienia nauczyciela w świetle nowych przepisów
  • przeniesienie nauczyciela za zgodą i bez zgody – zmiana przepisów
  • zawieszenie stosowania art. 20 Karty Nauczyciela w latach szkolnych 2017/2018 i 2018/2019
  • rozwiązania ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe
  • rozwiązanie stosunku pracy a wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela
  • zgoda na dodatkowe zatrudnienie

 

VIII        Czas pracy nauczycieli  – omówienie zmienionych przepisów 

  • obowiązkowy wymiar zajęć – podstawy i zasady ustalana
  • uśrednianie obowiązkowego wymiaru zajęć, najczęstsze błędy
  • obniżanie tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć
  • praca w dniu wolnym, a zająca w dniu wolny – zasady rekompensaty
  • godziny ponadwymiarowe – nowe zasady przydzielenia godzin, ograniczenie liczby godzin ponadwymiarowych w roku szkolnym  2019/2020, rozliczanie godzin,

 

IX           Urlopy nauczycieli

  • urlop wypoczynkowy w placówce feryjne, nieferyjnej – omówienie zmienionych przepisów
  • urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela – odwołanie od orzeczenia, od kiedy udzielić urlopu

 

X            Wynagrodzenia za pracę nauczycieli

  • zmiana wysokości w czasie trwania stosunku pracy
  • terminy wypłaty wynagrodzeń (termin wypłaty wynagrodzeń z góry i z dołu)
  • wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe – które uznać za zrealizowane?, termin wypłaty wynagrodzeń „z dołu” – czy można zachować ten termin?

 

XI           Pracownicy samorządowi w szkołach – zasady zatrudniania, urlopy wypoczynkowe, czas pracy

 



CENA ZAWIERA:

SERWIS KAWOWY
LUNCH
MATERIAŁY SZKOLENIOWE
CERTYFIKAT SZKOLENIA
ZIMNE NAPOJE

PROWADZĄCY SZKOLENIE:

Kalina Kaczmarek – Prawnik. Inspektor pracy, wieloletni doświadczony praktyk z zakresu stosowania prawa pracy i ochrony danych w kadrach i działach płac,  specjalista w zakresie nadzoru nad stosowaniem prawa pracy, wieloletni wykładowca.


LOKALIZACJA NA MAPIE:

KARTA SZKOLENIA FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY


Jeżeli jesteś podmiotem zwolnionym z podatku VAT pobierz poniższe oświadczenie:


OŚWIADCZENIE

TERMIN
02.12.2019
GODZINA
9.30-14.30
MIEJSCE
Bydgoszcz
Hotel Kuźnia
ul. Gdańska 67A
CENA
Promocja
330 zł + VAT