Szkolenia zamknięte

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w placówkach oświatowych

Propozycja programu na zorganizowanie szkolenia wewnętrznego
w siedzibie pracodawcy.

Program jest przykładowy, każdorazowo jest dostosowywany przez wykładowcę do bieżących potrzeb pracodawcy. Zagadnienia z różnych programów można połączyć w zależności od aktualnych potrzeb. Szkolenie prowadzone jest w formie wykładu i praktycznych ćwiczeń w zależności od tematu, szkolenie może być   połączone także z audytem dokumentacji pracowniczej.

Zachęcamy do współpracy. Wszelkie pytania prosimy kierować na adres biuro@szkolenia-css.pl  lub tel. 721 649 991, 535 747 692                                     

 

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

w placówkach oświatowych 

 

PODSTAWY PRAWNE REGULACJI

  • omówienie przepisów regulujących zagadnienie
  • ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych – najnowsze zmiany
  • ustawa Karta Nauczyciela – najnowsze zmiany
  • ustawa wprowadzająca ustawę – Prawo oświatowe – zakres regulacji

 

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

  • zasady tworzenia Funduszu w placówkach oświatowych (obligatoryjnie, czy fakultatywne?)
  • możliwość odstąpienia od tworzenia funduszu w placówce oświatowej?

 

CELE USTAWY O ZFŚS

  • zasady tworzenia przez pracodawców funduszu
  • przeznaczenie środków funduszu
  • zasady gospodarowania środkami funduszu

 

PRZEZNACZENIE ŚRODKÓW ZFŚS ZGODNIE Z USTAWĄ:

  • finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu
  • dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych
  • tworzenie zakładowych żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego

 

DZIAŁALNOŚĆ SOCJALNA

  • definicja
  • wspólna działalność socjalna
  • wyłączenia

 

OSOBY UPRAWNIONE DO KORZYSTANIA Z ZFŚS

  • omówienie poszczególnych grup (pracownicy, emeryci, renciści, nauczyciele pobierający nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, rodziny, dzieci)
  • inne osoby, którym pracodawca przyznał prawo korzystania z funduszu
  • nauczyciele likwidowanego gimnazjum prowadzonego przez jednostkę samorządową

 

ODPIS NA ZFŚS

  • wysokość odpisu
  • zasady naliczania odpisu
  • korekta odpisu
  • możliwość dowolnego kształtowania wysokości odpisu w placówkach oświatowych?
  • zakończenia działalności gimnazjum prowadzonego przez jednostkę samorządową a odpis

 

ŚWIADCZENIA URLOPOWE

  • podstawy prawne
  • wysokość świadczeń urlopowych
  • zasady wypłaty świadczeń urlopowych

 

ŚRODKI FUNDUSZU

  • zwiększenia
  • przejście zakładu pracy w trybie art. 231p. a środki funduszu
  • likwidacja pracodawcy a środki funduszu
  • rachunek bankowy
  • terminy przekazania środków na rachunek bankowy
  • postępowanie egzekucyjne a środki funduszu

 

ADMINISTROWANIE I GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU

  • omówienie pojęć
  • uprawnienia związków zawodowych
  • uprawnienia pracownika wybranego przez załogę do reprezentowania jej interesów
  • rola komisji socjalnej

 

KOMISJA SOCJALNA A  SŁUŻBA SOCJALNA W SZKOŁACH

  • dopuszczalność tworzenia
  • zasady tworzenia
  • skład
  • uprawnienia

 

REGULAMIN FUNDUSZU

  • treść
  • preliminarz wydatków
  • dobre praktyki tworzenia regulacji

 

KRYTERIA SOCJALNE

  • sytuacja życiowa, rodzinna i materialna osoby uprawnionej do korzystania z ZFŚS
  • możliwość porzucenia kryterium socjalnego
  • ustalanie sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej
  • dokumentowane sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej a RODO
  • konsekwencje niezłożenia informacji o dochodach
  • konsekwencje złożenia nieprawdziwych informacji o dochodach

 

ZWOLNIENIE PRZYZNANYCH ŚWIADCZEŃ Z OPODATKOWANIA

  • zasady zwolnienia z opodatkowania
  • zwolnienie PIT a organizacja imprez masowych
  • udzielanie pożyczek z funduszu a opodatkowanie VAT

 

ZWOLNIENIE PRZYZNANYCH ŚWIADCZEŃ Z OSKŁADKOWANIA

  • zasady zwolnienia

 

EGZEKUCJA ZE ŚWIADCZEŃ PRZYZNAWANYCH Z FUNDUSZU

  • dopuszczalność prowadzenia egzekucji
  • obowiązki pracodawcy w razie egzekucji

 

DOKUMENTACJA FUNDUSZU

  • jak długo przechowywać dokumentację?

 

WYKROCZENIA ZWIĄZANE Z FUNDUSZEM

  • osoby odpowiedzialne
  • rodzaje wykroczeń

PROWADZĄCY SZKOLENIE:

Prawnicy, od kilkunastu lat pracownicy państwowej instytucji kontrolnej. Praktycy, specjaliści prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem przepisów dotyczących prawa pracy, czasu pracy, urlopów pracowniczych, zasad nawiązywania, rozwiązywania i zmiany stosunku pracy.  Wieloletni wykładowcy, autorzy opinii prawnych i publikacji w renomowanej prasie z zakresu prawa pracy.

KARTA SZKOLENIA FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY


Jeżeli jesteś podmiotem zwolnionym z podatku VAT pobierz poniższe oświadczenie:


OŚWIADCZENIE

MIEJSCE

siedziba pracodawcy lub inne uzgodnione miejsce szkolenia
CENA
Promocja
do uzgodnienia