Szkolenia otwarte, PPK

Pracownicze Plany Kapitałowe w 2020 roku – obowiązki pracodawców a uprawnienia pracowników.

  • Założenia Pracowniczych Planów Kapitałowych – PPK
    • Terminy, zasady obliczania wielkości zatrudnienia
    • Portal PPK – zasady funkcjonowania
    • Zakres obowiązywania PPK
    • Czynności wymagane przy wprowadzaniu PPK dla organów publicznych
  • Podmioty zobowiązane do wdrożenia nowych uregulowań
    • Pracodawcy wchodzący w zakres PPK
    • Pracownicy a zleceniobiorcy i osoby na kontraktach menadżerskich
    • Czy osoby prowadzący działalność gospodarczą mogą dobrowolnie wejść w PPK?
    • Zasada automatycznego podlegania PPK
    • Oświadczenie o zrzeczeniu się pracownika z uczestnictwa w PPK
    • Okresy składania oświadczeń
    • Jakie dane osobowe może pobierać pracodawca w związku z PPK
    • Czy pracodawca musi zawierać umowę z Funduszem gdy wszyscy pracownicy wypisali się z PPK
    • Czy można zbierać i przekazać do Funduszu adres mailowy i telefon pracownika
    • Jakie obowiązki ciążą na działach kadrowych w związku z PPK
  • Zasady stosowania PPK
    • Odprowadzanie dodatkowych składek w wysokości 2% – rozdział pomiędzy pracownika i pracodawcę
    • Sposób potrącania przez płatnika składek przy wypłacie wynagrodzenia
    • Wykazywanie składek w dokumentach rozliczeniowych
    • Dodatkowa kwota przekazywana z budżetu państwa – kiedy i w jakiej wysokości
    • Wyliczanie roczne pobranych składek
    • Wykazywanie składek przez pracodawcę w rozliczeniach rocznych
    • Zwolnienie składek z dodatkowego ubezpieczenia społecznego
  • Praktyczne aspekty rozliczeń PPK
    • Powrót do PKK po wcześniejszej rezygnacji
    • Wzór oświadczenia pracownika
    • Rozporządzanie kwotą na wypadek śmierci współmałżonka
    • Czy i kiedy mogą zgromadzone pieniądze przepaść?
    • Przykładowe wyliczenia emerytur
  • Przepisy karne jakim może podlegać firma
  • Harmonogramy wdrożenia PPK w organizacji
  • PPK a inne Plany Emerytalne Pracowników – różnice, dyskusja
    • Pojęcie Pracowniczych Planów Emerytalnych (PPE) obecnie opłacanych przez pracodawcę
    • Zasady rozliczania PPE – z pieniędzy pracodawcy i pracowników
    • Miejsce gromadzenia PPE – kto dysponuje pieniędzmi do dnia przejścia pracownika na emeryturę
    • Funkcjonowanie wypłat z PPE
    • Skutki podatkowe rozliczania PPE
  • Podsumowanie szkolenia- przygotowanie do wdrożenia


CENA ZAWIERA:

SERWIS KAWOWY
LUNCH
MATERIAŁY SZKOLENIOWE
CERTYFIKAT SZKOLENIA
ZIMNE NAPOJE

PROWADZĄCY SZKOLENIE:

prawnicy, specjaliści z zakresu prawa pracy, Wieloletni wykładowcy. Wieloletni pracownicy państwowej instytucji kontrolnej. Praktycy w przeprowadzaniu kontroli prawa pracy i warunków pracy, stosowaniu prawa w praktyce, przygotowywaniu analiz i opinii prawnych z zakresu prawa pracy,  wydawaniu decyzji administracyjnych, współpracy z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi. Autorzy licznych opinii prawnych, decyzji administracyjnych oraz publikacji prawnych.


LOKALIZACJA NA MAPIE:

KARTA SZKOLENIA FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY


Jeżeli jesteś podmiotem zwolnionym z podatku VAT pobierz poniższe oświadczenie:


OŚWIADCZENIE

TERMIN
30.06.2020
GODZINA
9.30-14.30
MIEJSCE
Toruń
Hotel Retman
Ul.Rabiańska 15
CENA
Promocja
350 zł netto