Przejdź do treści
Logo Centrum Szkoleń Specjalistycznych

E-mail: biuro@szkolenia-css.pl

Telefon: 721 649 991

Akademia Kadr i HR

Zasiłki ZUS od A-Z w 2025 – dla praktyków.

Oświadczenie o zwolnieniu z VAT

Szkolenie online

Ikona kalendarza

PLN

netto

Program

1. Ustalanie prawa do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy:

  • wynagrodzenie chorobowe jako koszt pracodawcy,
  • długość wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika – 33 lub 14 dni,
  • wysokość wynagrodzenia chorobowego,

 

2. Prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego a okres wyczekiwania – ubezpieczenie chorobowe obowiązkowe i dobrowolne.

 

3. Okres zasiłkowy – zmiana sposobu zliczania niezdolności do pracy do tego samego okresu zasiłkowego

  • długość okresu zasiłkowego,
  • zasady ustalania długości okresu zasiłkowego,
  • wyczerpanie okresu zasiłkowego,
  • sytuacje pozwalające na otworzenie nowego okresu zasiłkowego

 

4. Świadczenie rehabilitacyjne:

  • kto i kiedy ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?
  • zasad ubiegania się o przyznanie świadczenia,
  • wysokość świadczenia i zasady dokumentowania wypłaty świadczenia,
  • zasad waloryzacji podstawy wymiaru.

    5. Zasiłek opiekuńczy:
  • nad zdrowym dzieckiem, nad chorym dzieckiem i innym chorym członkiem rodziny,
  • kto nie ma prawa do zasiłku opiekuńczego?
  • wysokość zasiłku opiekuńczego,
  • jaka dokumentacja jest niezbędna do wypłaty zasiłku opiekuńczego?

 

6. Zasiłek macierzyński :

  • zasady wypłaty zasiłku macierzyńskiego w ramach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i urlopu ojcowskiego,
  • zasad obliczania podstawy zasiłku macierzyńskiego i wysokość zasiłku macierzyńskiego w różnych przypadkach,
  • jaka dokumentacja jest niezbędna do wypłaty zasiłku macierzyńskiego?

 

7. Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników;

  • okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru
  • zasady obliczania wysokości zasiłku dziennego
  • uzupełnianie wynagrodzenia za pracę i innych składników płacowych do podstawy wymiaru zasiłku,
  • jakie składniki wynagrodzenia są uwzględniane lub nie podlegają uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku
  • jak ustalić wysokość podstawy przy niezdolności do pracy w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia
  • składniki wynagrodzenia za okresy miesięczne i za okresy dłuższe w podstawie zasiłkowej,
  • zmiany wymiaru czasu pracy a zasad naliczania podstawy zasiłkowej,
  • kontynuowania lub obliczania podstawy zasiłkowej na nowo według zmienionych przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2022 r.

 

 

Powyższy temat oraz każdy inny realizujemy również jako szkolenie wewnętrzne tylko dla konkretnej firmy/instytucji.

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom kompleksowej i praktycznej wiedzy z zakresu ustalania prawa do wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego i rehabilitacyjnego). Uczestnicy nauczą się poprawnie ustalać podstawę wymiaru zasiłków, rozliczać okresy zasiłkowe, a także stosować aktualne przepisy i dokumentację w codziennej pracy kadrowo-płacowej.

Prowadzący szkolenie

Dariusz Suchorowski - Wykładowca z długoletnim doświadczeniem, praktyk z ponad 30 letnim doświadczeniem w pracy w ZUS.  Wiedzę teoretyczną i praktyczną z tego zakresu zdobywał przez począwszy od stanowiska inspektora kontroli, następnie kierującego inspektorami kontroli a kończąc na stanowisku zastępcy dyrektora ds. dochodów przez 15 lat.  Na każdym stanowisku zajmował się zagadnieniami podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu, obowiązku ustalania podstawy wymiaru składek, rozstrzygania tzw. zbiegów tytułów do ubezpieczeń czy wreszcie ustalaniu uprawnień i wypłaty świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa oraz wypadków przy pracy. W czasie pracy w ZUS przez wiele lat był autorem pytań na egzamin i członkiem komisji na tym egzaminie dla inspektorów kontroli ZUS. W czasie szkoleń w sposób, uporządkowany, zrozumiały, teoretyczny i praktyczny przekazuje wiedzę dotyczącą wszystkich zagadnień ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, które są realizowane i wykonywane przez płatników składek.

Informacje dodatkowe

Ponadto w naszej ofercie:

  • Konsultacje telefoniczne/mailowe/online – bieżąca pomoc prawna z prawa pracy – stały ryczałt miesięczny (nie jesteście związani Państwo żadną umową) lub konsultacja jednorazowa
  • Opracowanie i korekta aktów prawa wewnątrzzakładowego: regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu ZFŚS, dokumentacji antymobbingowej, dokumentacji BHP.

Zachęcamy do kontaktu:

  • Adres e-mail: biuro@szkolenia-css.pl, szkolenia@szkolenia-css.pl
  • Tel.: , 721 649 991, 530 112 064, 536 216 818

Możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia na żywo na przez mikrofon lub na czacie. Faktura płatna po zrealizowanym szkoleniu w terminie 21 dni.

Cena zawiera

benefit

Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej

benefit

Certyfikat szkolenia

Ponadto w naszej ofercie:

  • Konsultacje telefoniczne/mailowe/online – bieżąca pomoc prawna z prawa pracy – stały ryczałt miesięczny (nie jesteście związani Państwo żadną umową) lub konsultacja jednorazowa
  • Opracowanie i korekta aktów prawa wewnątrzzakładowego: regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu ZFŚS, dokumentacji antymobbingowej, dokumentacji BHP.

Zachęcamy do kontaktu:

  • Adres e-mail: biuro@szkolenia-css.pl, szkolenia@szkolenia-css.pl
  • Tel.: 722 211 771, 721 649 991

Lokalizacja

Terminy

  • Data realizacji zajęć
    Godzina rozpoczęcia
    Godzina zakończenia
    Status zajęć
  • 04.09.2025

    Od

    09:00

    Do

    13:00

    Rekrutacja w toku

Kontakt

E-mail E-mail:

szkolenia@szkolenia-css.pl

Telefon Telefon:

721 649 991