Zasiłek chorobowy w 2026 r. po zmianie zasad kontroli ZLA
Oświadczenie o zwolnieniu z VATSzkolenie online
PLN
netto
Program
- Prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego a okres wyczekiwania – ubezpieczenie chorobowe obowiązkowe i dobrowolne.
- Okres zasiłkowy – zmiana sposobu zliczania niezdolności do pracy do tego samego okresu zasiłkowego
- długość okresu zasiłkowego,
- zasady ustalania długości okresu zasiłkowego,
- wyczerpanie okresu zasiłkowego,
- sytuacje pozwalające na otworzenie nowego okresu zasiłkowego
- rodzaje przerw w niezdolności do pracy
- zmiana ubezpieczenia a okres zasiłkowy
- zmiana etatu a okres zasiłkowy
- zmiana pracodawcy a okres zasiłkowy,
- Okoliczności powodujące utratę prawa do wynagrodzenia chorobowego/zasiłku chorobowego po zmianie przepisów od 2026 r.
- wykorzystywanie ZLA niezgodnie z jego przeznaczeniem – nowa definicja
- wykonywanie działalności zarobkowej w czasie ZLA – nowa definicja
- kontrola niezdolności do pracy – według zmienionych zasad
- dopuszczalność wykonywania pracy w czasie niezdolności do pracy – zmiana od 2027 r.
- Świadczenie rehabilitacyjne:
- kto i kiedy ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?
- zasady ubiegania się o przyznanie świadczenia,
- wysokość świadczenia i zasady dokumentowania wypłaty świadczenia,
- zasad waloryzacji podstawy wymiaru.
- Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników:
- okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru
- zasady obliczania wysokości zasiłku dziennego
- uzupełnianie wynagrodzenia za pracę i innych składników płacowych do podstawy wymiaru zasiłku,
- jakie składniki wynagrodzenia są uwzględniane lub nie podlegają uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku
- jak ustalić wysokość podstawy przy niezdolności do pracy w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia
- składniki wynagrodzenia za okresy miesięczne i za okresy dłuższe w podstawie zasiłkowej,
- zmiany wymiaru czasu pracy a zasady naliczania podstawy zasiłkowej,
- składnik utracony a podstawa wymiaru zasiłku
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do prawidłowego stosowania przepisów dotyczących zasiłków z ubezpieczenia społecznego, w tym zasad nabywania prawa do zasiłku chorobowego, ustalania okresu zasiłkowego, rozpoznawania sytuacji powodujących utratę prawa do świadczeń po zmianach przepisów oraz zasad przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego. Uczestnicy zdobędą także praktyczne umiejętności prawidłowego ustalania podstawy wymiaru zasiłków, uzupełniania składników wynagrodzenia i uwzględniania zmian w zatrudnieniu, co pozwoli im poprawnie i bezbłędnie rozliczać świadczenia z ubezpieczenia chorobowego.
Prowadzący szkolenie
Dariusz Suchorowski - Wykładowca z długoletnim doświadczeniem, praktyk z ponad 30 letnim doświadczeniem w pracy w ZUS. Wiedzę teoretyczną i praktyczną z tego zakresu zdobywał przez począwszy od stanowiska inspektora kontroli, następnie kierującego inspektorami kontroli a kończąc na stanowisku zastępcy dyrektora ds. dochodów przez 15 lat. Na każdym stanowisku zajmował się zagadnieniami podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu, obowiązku ustalania podstawy wymiaru składek, rozstrzygania tzw. zbiegów tytułów do ubezpieczeń czy wreszcie ustalaniu uprawnień i wypłaty świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa oraz wypadków przy pracy. W czasie pracy w ZUS przez wiele lat był autorem pytań na egzamin i członkiem komisji na tym egzaminie dla inspektorów kontroli ZUS. W czasie szkoleń w sposób, uporządkowany, zrozumiały, teoretyczny i praktyczny przekazuje wiedzę dotyczącą wszystkich zagadnień ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, które są realizowane i wykonywane przez płatników składek.
Informacje dodatkowe
Możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia na żywo na przez mikrofon lub na czacie. Faktura płatna po zrealizowanym szkoleniu w terminie 21 dni.
Powyższy temat oraz każdy inny realizujemy również jako szkolenie wewnętrzne tylko dla konkretnej firmy/instytucji.
Cena zawiera
Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
Certyfikat szkolenia
Ponadto w naszej ofercie:
- Konsultacje telefoniczne/mailowe/online – bieżąca pomoc prawna z prawa pracy – stały ryczałt miesięczny (nie jesteście związani Państwo żadną umową) lub konsultacja jednorazowa
- Opracowanie i korekta aktów prawa wewnątrzzakładowego: regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu ZFŚS, dokumentacji antymobbingowej, dokumentacji BHP.
Zachęcamy do kontaktu:
- Adres e-mail: biuro@szkolenia-css.pl
- Tel.: 721 649 991, 530 112 064
Lokalizacja
Kontakt
szkolenia@szkolenia-css.pl
721 649 991 , 530 112 064, 536 216 818