Program

Korzyści z udziału

Poznasz aktualne zasady legalizacji zatrudnienia cudzoziemców oraz nauczysz się prawidłowo prowadzić dokumentację i rozliczenia kadrowo-płacowe.

Adresaci szkolenia

Pracownicy działów kadr, płac i HR, księgowi, pracodawcy oraz osoby odpowiedzialne za zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców.

1. Podstawy zatrudniania cudzoziemców w Polsce

• Podstawowe pojęcia prawne:
  • cudzoziemiec,
  • legalizacja pobytu,
  • legalna praca.

1. Dokumenty legalizujące pobyt i pracę

• Zezwolenie na pracę (typy A, B, C, D, E).
• Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
• Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę.
• Wniosek o pobyt czasowy – wymagania i dokumentacja.
• Zezwolenie na pobyt stały.
• Specjalne procedury dla obywateli Ukrainy.

 Warunki legalnego zatrudnienia cudzoziemców

• Obywatele Unii Europejskiej.
• Obywatele państw trzecich (Ukraina, Rosja, Białoruś).
• Pobyt czasowy.
• Pobyt stały a możliwość wykonywania pracy.
• „Pobyt na stemplu”.

1. Dokumenty uprawniające do wykonywania pracy

• Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy.
• Zezwolenie na pracę.
• Wizy wydawane w związku z wykonywaniem pracy.
• Praca w ramach ruchu bezwizowego.

1. Szczególne formy pobytu i zatrudnienia

• Niebieska Karta UE.
• Zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE.

1. Obywatele Ukrainy – aktualne przepisy

• Zmiany ustawy z dnia 15 maja 2024 r.
• Zmiany dotyczące pobytu (UKR/CUKR).
• Przedłużenie legalnego pobytu.
• Powiadomienie do PUP – nowe terminy i zakres informacji.
• Wjazd, pobyt i zatrudnianie obywateli Ukrainy w czasie wojny.

  Praca cudzoziemców w Polsce – procedury

• Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy.
• Procedura oświadczeniowa.
• Zezwolenia na pracę.

  Ochrona danych osobowych cudzoziemców

• Przetwarzanie danych osobowych zgodnie z RODO.

1. Rozliczenia podatkowe i ubezpieczeniowe

• Opodatkowanie dochodów cudzoziemców.
• Ubezpieczenia społeczne cudzoziemców zatrudnionych w Polsce.

Cel szkolenia

Prowadzący szkolenie

prawnik, wieloletni pracownik państwowej instytucji kontrolnej oraz doświadczony praktyk prawa pracy. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z czasem pracy, mobbingiem i dyskryminacją, nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy. Ceniony wykładowca, autor licznych opinii prawnych i publikacji z zakresu prawa pracy.

Informacje dodatkowe

Możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia na żywo na przez mikrofon lub na czacie. Faktura płatna po zrealizowanym szkoleniu w terminie 14 dni.

Powyższy temat oraz każdy inny realizujemy również jako szkolenie wewnętrzne tylko dla konkretnej firmy/instytucji.

Cena zawiera

Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej

Certyfikat szkolenia

Lokalizacja

Terminy

Kontakt

E-mail:

szkolenia@szkolenia-css.pl

Telefon:

721 649 991, 530 112 064, 536 216 818