Szkolenie online – szkolenie na żywo, bez konieczności spotykania się. Uczestnicy w czasie rzeczywistym widzą i słyszą wykładowcę oraz omawianą prezentację w trakcie wykładu. Można na żywo zadawać pytani przez mikrofon lub na czacie. Wystarczy posiadać komputera z dostępem do Internetu oraz mikrofon
PROGRAM SZKOLENIA
- Przemoc psychiczna w pracy- kiedy granice zostają przekroczone?
- W jaki sposób mobbing wpływa na ofiarę: na to, co ona myśli o sobie, jak się czuje, na jej zdrowie, a przede wszystkim na efekty jej pracy?
- Przekonania, które powodują, że godzimy się na mobbing, że go usprawiedliwiamya. Co motywuje mobbera do nękania pracowników?
b. Mechanizmy zachowania ofiary.
c. Dlaczego świadkowie mobbingu na ogół milczą? - Sprawdzone sposoby reagowania na mobbing i przeciwdziałania mu.a. Jak konstruktywnie udzielać informacji zwrotnej pracownikom?
b. Rola pochwał i wzajemnego doceniania się w zespole jako forma przeciwdziałania mobbingowi.
c. Znaczenie asertywnego komunikowania się w zespole.
d. Inne praktyczne rozwiązania
