I Dzień
przyjazd, zakwaterowanie, kolacja w Hotelu Pieniny Grand Szczawnica ****
II Dzień :
8.00 – 9.00 – Śniadanie
9.30 – 11.00 – I część szkolenia
11.00-11.10 – Przerwa kawowa
11.10- 12.30 – II część szkolenia
12.30 -13.00 – Obiad
13.00- 14.00 – III część szkolenia
Czas wolny
19.00 – Kolacja
II Dzień:
8.00 – 9.00 – Śniadanie
9.30 – 11.00 – I część szkolenia
11.00 – 10.15 – Przerwa kawowa
11.15 – 13.00 – II część szkolenia
13.00 – 13.30 – Obiad i zakończenie
PROGRAM SZKOLENIA:
Dzień I
Umowa o pracę a samozatrudnienie /B2B/ – szanse, ryzyka, wady i zalety
z perspektywy podatkowej i rozliczanie VAT w praktyce w szczególnych przypadkach
- Umowa o pracę – podstawowe wady i zalety:
- wynagrodzenie netto, brutto oraz brutto pracodawcy, klin podatkowy
- forma opodatkowania przy umowie o pracę, koszty uzyskania przychodów, ulgi podatkowe
- przywileje i benefity pracownicze
- stałość zatrudnienia
- Kontrakt B2B – co można zyskać:
- wzrost wynagrodzenia netto, obniżenie wynagrodzenia brutto pracodawcy
- formy opodatkowania dla „pracownika” – podatek liniowy i ryczałtowy
- koszty uzyskania przychodów „pracownika”
- większa elastyczność zatrudnienia
- Co z VAT? czy istnieje zatrudnienie „na zlecenie”, nieopodatkowane VAT?
Pozostałe zagadnienia w karcie szkolenia
Dzień II
Należyta staranność w podatkach – balans pomiędzy efektywnością a bezpieczeństwem podatkowym i zarządzanie rozliczeniami podatkowymi – czyli czy trzeba wyjaśniać każdą złotówkę?
1.Należyta staranność – co to jest?
- definicja według przepisów podatkowych
- definicja według TSUE
- definicja według przepisów karnych skarbowych
- wytyczne dotyczące należytej staranności według MF
- Brak zastosowania należytej staranności – konsekwencje
- konsekwencje dla podatnika – zaległość podatkowa, dodatkowe zobowiązanie podatkowe, odsetki à wykazując się należytą starannością również można popełnić błędy i narazić się na te konsekwencje
- konsekwencje osobiste – odpowiedzialność osobista z kodeksu karnego skarbowego à wykazując się należytą starannością unikamy ryzyka tych konsekwencji
- jak działa kodeks karny skarbowy – odpowiedzialność osobista, musi być element zawinienia, czy to umyślnego czy też rzadziej nieumyślnego
- Należyta staranność w praktyce:
- na przykładzie wytycznych MF dotyczących kontrahentów
- na przykładzie codziennych procesów księgowych: rozliczanie podróży służbowych, opodatkowanie świadczeń pracowniczych, zakupów pracowników, ustalanie kodów podatkowych czy kwalifikacja zdarzeń podatkowych
Pozostałe zagadnienia w karcie szkolenia
