Prawo pracy dla Kadr i Płac, Szkolenia otwarte, Ubezpieczenia społeczne, Online
Szkolenie online – szkolenie na żywo, bez konieczności spotykania się. Uczestnicy w czasie rzeczywistym widzą i słyszą wykładowcę oraz omawianą prezentację w trakcie wykładu. Można na żywo zadawać pytani przez mikrofon lub na czacie. Wystarczy posiadać komputera z dostępem do Internetu oraz mikrofon
PROGRAM SZKOLENIA
1.Ustalanie prawa do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy:
– wynagrodzenie chorobowe jako koszt pracodawcy,
– długość wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika – 33 lub 14 dni oraz sposób – liczenia tego okresu przy jednym pracodawcy, po zmianie pracodawcy w trakcie roku i przy dwóch
jednoczesnych pracodawcach oraz pracy dodatkowej,
– wysokość wynagrodzenia chorobowego.
2.Prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego a okres wyczekiwania – ubezpieczenie chorobowe obowiązkowe i dobrowolne.
– sytuacje, gdy zasiłek przysługuje bez okresu wyczekiwania,
– sposób liczenia okresu wyczekiwania z wykorzystaniem poprzednich okresów ubezpieczenia chorobowego.
3.Okres zasiłkowy – zmiana sposobu zliczania niezdolności do pracy do tego samego okresu zasiłkowego długość okresu zasiłkowego
– zasady ustalania długości okresu zasiłkowego,
– wyczerpanie okresu zasiłkowego,
– sytuacje pozwalające na otworzenie nowego okresu zasiłkowego,
– najczęstsze błędy popełniane przy liczeniu okresu zasiłkowego
4.Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego dla pracowników i zleceniobiorców: okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru
– zasady obliczania wysokości zasiłku dziennego
– uzupełnianie wynagrodzenia za pracę i innych składników płacowych do podstawy wymiaru zasiłku,
– jakie składniki wynagrodzenia są uwzględniane lub nie podlegają uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku
– jak ustalić wysokość podstawy przy niezdolności do pracy w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia
– składniki wynagrodzenia za okresy miesięczne i za okresy dłuższe w podstawie zasiłkowej,
– zmiany wymiaru czasu pracy a zasad naliczania podstawy zasiłkowej,
– kontynuowania lub obliczania podstawy zasiłkowej na nowo według zmienionych przepisów obowiązujących
Powyższy temat oraz każdy inny realizujemy również jako szkolenie wewnętrzne tylko dla konkretnej firmy/instytucji.
Dariusz Suchorowski – Wykładowca z długoletnim doświadczeniem, praktyk z ponad 30 letnim doświadczeniem w pracy w ZUS. Wiedzę teoretyczną i praktyczną z tego zakresu zdobywał przez począwszy od stanowiska inspektora kontroli, następnie kierującego inspektorami kontroli a kończąc na stanowisku zastępcy dyrektora ds. dochodów przez 15 lat. Na każdym stanowisku zajmował się zagadnieniami podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu, obowiązku ustalania podstawy wymiaru składek, rozstrzygania tzw. zbiegów tytułów do ubezpieczeń czy wreszcie ustalaniu uprawnień i wypłaty świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa oraz wypadków przy pracy. W czasie pracy w ZUS przez wiele lat był autorem pytań na egzamin i członkiem komisji na tym egzaminie dla inspektorów kontroli ZUS. W czasie szkoleń w sposób, uporządkowany, zrozumiały, teoretyczny i praktyczny przekazuje wiedzę dotyczącą wszystkich zagadnień ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, które są realizowane i wykonywane przez płatników składek.
