Umowa o pracę a samozatrudnienie /B2B/ - szanse, ryzyka, wady i zalety z perspektywy podatkowej

Szkolenie online – szkolenie na żywo, bez konieczności spotykania się. Uczestnicy w czasie rzeczywistym widzą i słyszą wykładowcę oraz omawianą prezentację w trakcie wykładu. Można na żywo zadawać pytani przez mikrofon lub na czacie. Wystarczy posiadać komputera z dostępem do Internetu oraz mikrofon

PROGRAM SZKOLENIA

Umowa o pracę a samozatrudnienie  /B2B/ – szanse, ryzyka, wady i zalety
z perspektywy podatkowej

Opis szkolenia:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, czy w modelu B2B? Z naszego szkolenia dowiesz się:

• jakie są wady i zalety każdego z tych rozwiązań dla pracownika oraz pracodawcy
• co można zyskać oraz jakie są ryzyka dla pracownika i pracodawcy
• jakie są tendencje ustawodawcy w Polce oraz w UE co do tzw. Samozatrudnionych

1. Umowa o pracę – podstawowe wady i zalety:
   • wynagrodzenie netto, brutto oraz brutto pracodawcy, klin podatkowy
   • forma opodatkowania przy umowie o pracę, koszty uzyskania przychodów, ulgi podatkowe
   • przywileje i benefity pracownicze
   • stałość zatrudnienia
2. Kontrakt B2B – co można zyskać:
   • wzrost wynagrodzenia netto, obniżenie wynagrodzenia brutto pracodawcy
   • formy opodatkowania dla „pracownika” – podatek liniowy i ryczałtowy
   • koszty uzyskania przychodów „pracownika”
   • większa elastyczność zatrudnienia
3. Co z VAT? czy istnieje zatrudnienie „na zlecenie”, nieopodatkowane VAT?
4. Ryzyka dla pracodawcy:
   • ustalenie stosunku pracy: najczarniejszy scenariusz, zaległość w PIT, ZUS, VAT
   • jak można zminimalizować te ryzyko
5. Ryzyka dla pracownika:
   • ustalenie stosunku pracy: potencjalna zaległość w PIT i VAT
   • sfera ryzyka u pracownika – przywileje i benefity pracownicze
6. MDR
7. Tendencje w Polsce i UE – zagrożenie dla kontraktów B2B
8. Podsumowanie – czy to się opłaca?

Powyższy temat oraz każdy inny realizujemy również jako szkolenie wewnętrzne tylko dla konkretnej firmy/instytucji.