Prawo pracy dla Kadr i Płac, Szkolenia otwarte, Szkolenia wyjazdowe
Zapraszamy na szkolenie wyjazdowe
TATRY – ZAKOPANE
Hotel Crocus Zakopane ****
I – TERMIN 12-14 maja 2025 r.
II – TERMIN 05-07 października 2025 r.
Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników działów kadrowych, pracodawców, osób na stanowiskach kierowniczych w tym zarządzających.
Cel szkolenia:
Na szkoleniu zostaną omówione zmiany w prawie pracy, na które pracodawca musi być przygotowany. Szkolenie ma na celu przedstawienie czym jest mobbing, a czym zwykłe wydawanie wiążących poleceń pracownikom. Na co może sobie pozwolić przełożony i nie obawiać się, że to działania niezgodne z prawem. Szkolenie wyjaśni ponadto, że pracodawca ma prawo nierówno traktować pracowników pod względem wynagrodzenia, urlopów, czy innych uprawnień i to nie oznacza, że doszło do jakiejkolwiek dyskryminacji.
I Dzień :
przyjazd
zakwaterowanie
kolacja
II Dzień :
8.00 – 9.00 – Śniadanie
9.30 – 11.00 – I część szkolenia
11.00 – 11.10 – Przerwa kawowa
11.10 – 12.30 – II część szkolenia
12.30 – 13.00 – Obiad
13.00- 14.00 – III część szkolenia
Czas wolny
19.30 – Kolacja
III Dzień:
8.00 – 9.00 – Śniadanie
9.30 – 11.00 – I część szkolenia
11.00 – 11.15 – Przerwa kawowa
11.15 – 13.00 – II część szkolenia
13.00 – 13.30 – Obiad i zakończenie
Program z kartą szkolenia do pobrania pod czerwonym przyciskiem.
Powyższy temat oraz każdy inny realizujemy również jako szkolenie wewnętrzne tylko dla konkretnej firmy/instytucji.
Zachęcamy do kontaktu:
Powyższy temat oraz każdy inny realizujemy również jako szkolenie wewnętrzne tylko dla konkretnej firmy/instytucji.
Aleksander Kuźniar: Prawnik, specjalista z zakresu praktycznego stosowania prawa pracy oraz ochrony danych, wieloletnie doświadczenie Inspektora Pracy PIP, autor ponad 200 publikacji z zakresu prawa pracy ukazujących się na łamach takich tytułów jak: Rzeczpospolita, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitor Księgowego, Sposób Na Płace. Autor komentarza praktycznego do Kodeksu pracy Infor od 2009 do 2024 oraz komentarzy do innych ustaw z zakresu prawa pracy.