Należyta staranność w podatkach - praktyka, orzecznictwo i wytyczne MF

I Dzień 

przyjazd, zakwaterowanie, kolacja w  Hotelu  Pieniny Grand Szczawnica ****

II Dzień :

8.00 – 9.00  –   Śniadanie
9.30 – 11.00 –  I część szkolenia
11.00-11.10 –    Przerwa kawowa
11.10- 12.30 –   II część szkolenia
12.30 -13.00 –   Obiad
13.00- 14.00 –   III część szkolenia 

Czas wolny

19.00 – Kolacja

II Dzień:

  8.00 – 9.00   –  Śniadanie
9.30 – 11.00 –  I część szkolenia
11.00 – 10.15 – Przerwa kawowa
11.15 – 13.00 – II część szkolenia
13.00 – 13.30 –  Obiad  i zakończenie

PROGRAM SZKOLENIA: 

Dzień I

Umowa o pracę a samozatrudnienie  /B2B/ – szanse, ryzyka, wady i zalety
z perspektywy podatkowej i rozliczanie VAT w praktyce w szczególnych przypadkach

1. Umowa o pracę – podstawowe wady i zalety:
   • wynagrodzenie netto, brutto oraz brutto pracodawcy, klin podatkowy
   • forma opodatkowania przy umowie o pracę, koszty uzyskania przychodów, ulgi podatkowe
   • przywileje i benefity pracownicze
   • stałość zatrudnienia
2. Kontrakt B2B – co można zyskać:
   • wzrost wynagrodzenia netto, obniżenie wynagrodzenia brutto pracodawcy
   • formy opodatkowania dla „pracownika” – podatek liniowy i ryczałtowy
   • koszty uzyskania przychodów „pracownika”
   • większa elastyczność zatrudnienia
3. Co z VAT? czy istnieje zatrudnienie „na zlecenie”, nieopodatkowane VAT?

Pozostałe zagadnienia w karcie szkolenia 

Dzień II

Należyta staranność w podatkach – balans pomiędzy efektywnością a bezpieczeństwem podatkowym i zarządzanie rozliczeniami podatkowymi – czyli czy trzeba wyjaśniać każdą złotówkę?

   1.Należyta staranność – co to jest?

• definicja według przepisów podatkowych
• definicja według TSUE
• definicja według przepisów karnych skarbowych
• wytyczne dotyczące należytej staranności według MF

2. Brak zastosowania należytej staranności – konsekwencje
   • konsekwencje dla podatnika – zaległość podatkowa, dodatkowe zobowiązanie podatkowe, odsetki à wykazując się należytą starannością również można popełnić błędy i narazić się na te konsekwencje
   • konsekwencje osobiste – odpowiedzialność osobista z kodeksu karnego skarbowego à wykazując się należytą starannością unikamy ryzyka tych konsekwencji
   • jak działa kodeks karny skarbowy – odpowiedzialność osobista, musi być element zawinienia, czy to umyślnego czy też rzadziej nieumyślnego
3. Należyta staranność w praktyce:
   • na przykładzie wytycznych MF dotyczących kontrahentów
   • na przykładzie codziennych procesów księgowych: rozliczanie podróży służbowych, opodatkowanie świadczeń pracowniczych, zakupów pracowników, ustalanie kodów podatkowych czy kwalifikacja zdarzeń podatkowych

Pozostałe zagadnienia w karcie szkolenia

Powyższy temat oraz każdy inny realizujemy również jako szkolenie wewnętrzne tylko dla konkretnej firmy/instytucji.