Szkolenia zamknięte, Prawo pracy, Podatki, Ubezpieczenia społeczne, Dla pracodawców i kadry kierowniczej

Rozliczenia składkowo-podatkowe umów – zbiegi ubezpieczeń

  • Szkolenie wewnętrzne jest zrealizowane w uzgodnionym przez strony terminie i w miejscu dogodnym dla pracowników ( np. siedziba pracodawcy).
  • Program szkolenia i czas szkolenia jest dopasowany do indywidualnych potrzeb pracodawcy, pracowników oraz  specyfiki branży i zakładu.
  • Każdy uczestnik otrzymuje materiały szkoleniowe w formie wydruku oraz certyfikat
  • Istnieje możliwość organizacji szkoleń dla grupy pracowników z sąsiednich instytucji w miejscu wspólnie uzgodnionym.

Rozliczenia składkowo-podatkowe umów – zbiegi ubezpieczeń – intensywne warsztaty

  1. Rozliczenie składkowo – podatkowe umów zlecenia stanowiących jedyny tytuł do ubezpieczeń:
  • ogólne zasady podlegania ubezpieczeniom,
  • umowa zlecenia i umowa o dzieło zawarta w jednym podmiocie,
  • dobrowolne podleganie ubezpieczeniu chorobowemu i jego ograniczenie,
  • roczna podstawa wymiaru składek emerytalno – rentowych,
  • umowa zlecenia zawarta z osobą przebywającą na urlopie bezpłatnym i wychowawczym,
  • umowy cywilnoprawne zawarte z własnym pracownikiem,
  • umowa cywilna wykonywana na rzecz własnego pracodawcy,
  • umowa cywilna wykonywana przez ucznia lub studenta,
  • nadpłata i niedopłata składek w wyniku błędnie złożonych dokumentów,
  • nieodpłatne wykonywanie umowy zlecenia a podleganie ubezpieczeniom.
  1. Rozliczenie składkowo – podatkowe w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń:
  • ogólne zasady podlegania ubezpieczeniom w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych.
  • zgłoszenie i wyrejestrowanie z ubezpieczeń w przypadku zawarcia kilku umów zlecenia u tego samego zleceniodawcy.
  • zbieg tytułów do ubezpieczeń na podstawie kilku zawartych umów zlecenia: rozpoczęcie wykonywania kilku umów zlecenia w różnych terminach, rozpoczęcie wykonywania kilku umów zlecenia w tym samym dniu, ustalenie łącznej podstawy wymiaru składek przy stawce godzinowej, akordowej, prowizyjnej, ustalenie łącznej podstawy wymiaru składek w przypadku wypłaty wynagrodzenia w miesiącu następnym, ustalenie łącznej podstawy wymiaru składek w przypadku wypłaty wynagrodzenia po zakończeniu zlecenia, brak wypłaty wynagrodzenia w danym miesiącu kalendarzowym, zmiana schematu podlegania ubezpieczeniom na wniosek zleceniobiorcy, objęcie ubezpieczeniami społecznymi w trakcie miesiąca kalendarzowego, przystąpienie
    do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w trakcie miesiąca kalendarzowego, niezdolność do pracy w trakcie wykonywania kilku umów zlecenia przy stałej stawce wynagrodzenia, niezdolność do pracy w trakcie wykonywania kilku umów zlecenia przy zmiennych stawkach wynagrodzenia.
  • zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych: umowa o pracę i umowa zlecenia:
  • umowa o pracę i jedna umowa zlecenia,
  • umowa o pracę i kilka umów zlecenia,
  • umowa o pracę z niepełnoetatowcem i umowa zlecenia bądź kilka umów,
  • stawka godzinowa z umowy o pracę a objęcie ubezpieczeniami umowy zlecenia.
  1. Korekta składek i podatku dochodowego:
  • korekta składek i podatku w związku z błędnym ustaleniem podstawy wymiaru,
  • zakwalifikowanie umowy o dzieło jako umowy zlecenia,
  • zapłata zaległych składek za zleceniobiorcę,
  • zwrot przez zleceniobiorcę zapłaconych przez zleceniodawcę składek na ubezpieczenia.
  1. Wliczanie do podstawy zasiłku chorobowego umowy zlecenia.
  2. Koszty uzyskania przychodu (20% a 50%).
  3. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń – ogólnie.

 

 

 


PROWADZĄCY SZKOLENIE:

Ekspert z zakresu zasiłków ZUS, doświadczony praktyk i szanowany wykładowca.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY


Jeżeli jesteś podmiotem zwolnionym z podatku VAT pobierz poniższe oświadczenie:


OŚWIADCZENIE

MIEJSCE
siedziba pracodawcy
CENA
cena do uzgodnienia